Description de Square Payroll

L'entreprise qui favorise l'acceptation des cartes de crédit facilite désormais le paiement de votre personnel. Square Payroll est un produit de paie complet disponible en ligne ou via une application mobile gratuite (iOS et Android). Payez les employés W-2, les entrepreneurs indépendants (1099) ou les deux. Paiements illimités et tous types de déclarations fiscales inclus pour seulement 29 $ par mois plus 5 $ par personne payée. Square gère tous les calculs relatifs aux taxes fiscales et à la paie. Vous pouvez également accéder aux avantages des employés, comme les régimes d'assurance maladie ou d'épargne-retraite. Disponible à l'échelle nationale.

Qui utilise Square Payroll?

Les PME comptant jusqu'à 100 employés. Employés salariés ou horaires. Payez les employés W-2, les entrepreneurs indépendants (1099) ou les deux.

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Square Payroll ne vous convainc pas tout à fait ?
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Square Payroll

4,7 (588)
Square Payroll
Indisponible dans votre pays
40,00 $ US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
37
7
4,6 (588)
4,6 (588)
4,4 (588)
VS
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Simplicité d’utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
0,30 $ US
Version gratuite
Version d'essai gratuite
37
116
4,5 (2 741)
4,4 (2 741)
4,3 (2 741)
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Alternatives à Square Payroll

Sponsors
Stripe aide votre entreprise à collecter immédiatement des cartes de crédit en ligne. Aucun compte marchand ni aucune passerelle nécessaires. En savoir plus sur Stripe
Gusto facilite les opérations de paie, d'avantages sociaux et de RH pour les petites entreprises.
Outil de comptabilité qui fournit une assistance multiécrans et des tampons de retard via l'amélioration des flux de trésorerie.
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Éliminez le stress et la complexité liés à la gestion des ressources humaines.
PayPal fournit des solutions de paiement et de crédit à plus de 17 millions d'entreprises.

Avis sur Square Payroll

Note moyenne

Note globale
4,7
Simplicité d’utilisation
4,6
Service client
4,4
Fonctionnalités
4,5
Rapport qualité-prix
4,6

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
74%
4
22%
3
3%
2
0%
1
1%
Troy
Troy
Marketing Manager (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Santé, bien-être et fitness, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Square Payroll makes Payroll easy

5,0 il y a 6 mois

Avantages :

The Direct Deposit feature of Square Payroll makes paying employees a very streamlined and simple procedure. The W-2 Preparation features makes tax season a breeze. Sending employees W2s is all within the app. Vacation/Leave Tracking has truly increased the productivity of payroll and bookkeeping. This is the ultimate feature for this application.

Inconvénients :

I feel as though with time Square Payroll will rollout a more aesthetically pleasing interface but I do not find any cons.

Shawn
Owner (É.-U.)
Services aux consommateurs, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Square Payroll is Great

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : It's accurate, easy and makes Payroll fast.

Avantages :

Square Payroll is fast and easy to use and it works.

Inconvénients :

It takes 4 days after processing payroll to get employees paid. However, you can apply to have that shortened to 2 days.

Laura
Owner (É.-U.)
Santé, bien-être et fitness, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Great in some ways, very expensive in others

3,0 il y a 5 mois

Commentaires : I loved this software, ease of use, money paid UNTIL I had a change in employee status and found out, after 3 months and 3 different customer service agents, that you cannot go from using payroll, to not using it without completely closing the account. And if you close the account, you won't get the tax forms.

Avantages :

The ease of paying employees when I want to and knowing all the tax forms are done for me is great!

Inconvénients :

Lack of flexibility. You cannot open/close your payroll account more than once. If you have part of the year you don't run payroll or have employees for, you must keep the account open the entire year, until January of the next year if you want your tax forms. If you then bring employees back, after closing the account, you cannot reactivate it. The second thing I have issue with is lack of customer service. They respond in 3-5 days, with a stock response, and it took me 3 agents before this was explained to me. I have no employees for 6 months, but I have to pay the $45/month if I want my tax forms at years end.

Barbara
Owner (É.-U.)
Comptabilité, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Our 100% Go-To payroll software!

5,0 il y a 3 mois

Commentaires : We have tried other payroll programs and always come back to Square!

Avantages :

So quick and easy to use. Set up is quick and easy! Reports are perfect! Payrolls are always timely and accurate. Agency reporting at state, local and federal level have always been accurate and timely

Inconvénients :

WE NEED AN ACCOUNTANT LOGIN FEATURE!!!!!!! Need a way to customize the weekly summary to load into the client bookkeeping! One sheet that explains the Federal and local withholdings for bookkeeping purposes. For example (a breakdown of EMPLOYER FICA and Employee Fica, Federal unemployment, State unemployment and state withholding need to be printed on the summary sheet)

Elisa
President (É.-U.)
Vétérinaire, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

I love Square!

4,0 il y a 2 ans

Commentaires : Customer service has been great when I have needed it. They create and send out W-2’s and 1099 if you pay contractors. They do all New Lenox hire reporting and taxes.

Avantages :

Easy to use. We use them for payment processing as well. I can do payroll in about 5-10 minutes. On boarding is easy as employees securely submit their own information.

Inconvénients :

For direct deposit you can only have your pay deposited into one bank account. There is no option for splitting.