Dr Deborah Netolicky

@debsnet

Teacher. School Leader. Doctor of Philosophy. Writer. Speaker. Co-Editor of . Flâneuse with pracademic firepower.

Whadjuk Noongar Country
انضم في نوفمبر ٢٠٠٩

التغريدات

قمت بحظر @debsnet

هل أنت متأكّد أنك تريد عرض هذه التغريدات؟ عرض التغريدات لن يلغي حظر @debsnet

  1. تغريدة مُثبَّتة
    ٦ فبراير
    تراجع عن
  2. قبل ٨ ساعات

    NEW POST ICYMI: The start of the school year is a great time for looking back and looking forward to reflect on staff development and building a positive, trust-based, growth-focused, collaborative professional learning culture.

    تراجع عن
  3. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٦ فبراير
    تراجع عن
  4. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٨ فبراير

    Relationships... always have and always will be critical! Building trust in schools: A long game via

    تراجع عن
  5. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٨ فبراير

    If you want a great Friday arvo, I suggest setting up a meeting with from & from . We’re planning a super event for teachers, leaders, researchers, policy makers (basically anyone interested in edu). Stay tuned for more info...

    تراجع عن
  6. تم إعادة تغريدها بواسطة
    قبل ١٨ ساعة
    تراجع عن
  7. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٥ فبراير

    Translating evidence into practice EEF's Megan Dixon () on how to take evidence on vocabulary learning, derived from research papers or lab-based studies, and apply it effectively in the classroom:

    تراجع عن
  8. ٨ فبراير
    تراجع عن
  9. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٧ فبراير
    تراجع عن
  10. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٦ فبراير

    Playing the long game - great post about trust, professional learning, coaching, choice, agency, next practice, culture, and the evolving relationships therein. Thanks 👍

    تراجع عن
  11. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٧ فبراير
    تراجع عن
  12. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٧ فبراير

    “Collaboration and productive work doesn’t happen because we are a bunch of people in a room... together. We don’t do our best collaborative work when we are all getting along. High functioning... cultures have high levels of support ..., but also high levels of challenge.” Yes!

    تراجع عن
  13. ٧ فبراير

    POSTED YESTERDAY: Looking back, looking forward. On building trust, responding to staff needs, and being clear about underpinning principles for decision making

    تراجع عن
  14. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٥ فبراير

    A fantastic book offering solutions to our current Education problems.

    تراجع عن
  15. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٤ فبراير

    Just starting to put together a TeachMeet-style event in Sydney for Flip the System Australia: Friday 29th March. Keep the date free and it would be great to have some speakers who didn't write for the book. Let me know if interested.

    تراجع عن
  16. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٢ فبراير

    Read your chapter on professional identities in last night. Great points about how PL can influence professional identity. Too many deficit assumptions and negative subtexts in some PL.

    تراجع عن
  17. ٥ فبراير

    This is me citing 's 'School leadership: Heads on the block' in >>>

    تراجع عن
  18. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٤ فبراير
    ردًا على و

    Bargain, then Pasi! 🤔this book is better than gold.. Just read your chapter 👩‍🎓😁😎

    تراجع عن
  19. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٤ فبراير

    I flew all the way to Helsinki to get my copy.

    تراجع عن
  20. تم إعادة تغريدها بواسطة
    ٢٧ يناير

    is a “must read book for every educator regardless of experience, level of leadership and sector” says . Do you have your copy?

    تراجع عن

يبدو أن التحميل يستغرق بعض الوقت.

ربّما يعاني تويتر من الحمل الزائد أو يواجه عطلًا مؤقّتًا. حاول مجدّدًا أو تفقّد حالة تويتر لمزيد من المعلومات.

    قد يعجبك أيضًا

    ·