עסקים קטנים עד בינוניים נתקלים לעיתים קרובות בקשיים ושאלות הנוגעים להעסקת העובדים ופיטוריהם- דווקא בעסקים הקטנים ישנה חשיבות גבוהה ביותר להסדר יחסי העבודה בכדי למנוע חבויות גבוהות שיכולות למוטט את העסק- 
ייעוץ ראשוני בכתבה הבאה לעיונכם!

על מי אתה עובד?
תשלומי שכר לעובדים תחת חשבונית במקום בתלוש שכר- מסוכן ויקר!
הכל על יחסי עבודה והגדרתם בין מעבידים לעובדים שמקבלים תשלומים בחשבונית...

מעסיק- אם יש לך עובדים שמקבלים תשלום בגין עבודתם תחת חשבונית במקום בתלוש שכר- זהירות!!!
תביעת יחסי עובד מעביד בדרך אליך.
במאמר הבא פירוט על זכויות העובדים וחובות המעבידים המקיימים יחסי עבודה שלא במסגרת תשלומים בתלוש שכר.

אסור ומותר בפיטורי עובדות שעוברות טיפולי פוריות...
לייעוץ פרטני נשמח לעמוד לשירותכם במשרדנו
www.workrights.org.il
או בשעות העבודה במשרד 03-6399334

http://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1000606081
עבודה בשעות נוספפות- מה כדאי לכם המעסיקים לעשות בכדי להימנע מתביעות.
פנו אלינו ונשמח לעמוד לרשותםכ בהתאמת חוזי העבודה לעסק שלכם 03-6399334

אז על מי אתה עובד?
הכל על יחסי עובד מעביד
תשלומים לעובדים תחת חשבונית במקום תלוש שכר- מסוכן ויקר!

מעסיק- אם יש לך עובדים שמקבלים תשלום בגין עבודתם תחת חשבונית במקום בתלוש שכר- זהירות!!!
תביעת יחסי עובד מעביד בדרך אליך.
במאמר הבא פירוט על זכויות העובדים וחובות המעבידים המקיימים יחסי עבודה שלא במסגרת תשלומים בתלוש שכר.

http://www.workrights.org.il/%d7%a9%d7%99%d7%95%d7%95%d7%99%d7%95%d7%9f-%d7%a9%d7%9b%d7%a8
בג"צ קבע- עובדת באותו תפקיד של גבר באותו מעמד?
שכרך יהיה זהה
שוויון זכויות בעבודה בין גברים ונשים

נשים בעבודה- דעו את זכויותיכן