אילה פינקוייס
108 followers -
חברת Coachvison הינה חברה בעלת מוניטין רב העוסקת בפיתוח אישי ויעוץ ארגוני . מייסדת החברה, אילה פינקוייס הינה מאמנת בכירה (המוכרת ע"י לשכת המאמנים), יועצת ארגונית (M.A), חונכת מט"י,מרצה בכירה בארגונים, Master NLP. לחברה מאמנים מוסמכים מתחומים שונים כחלק ממתן שרותים בפריסה ארצית.
חברת Coachvison הינה חברה בעלת מוניטין רב העוסקת בפיתוח אישי ויעוץ ארגוני . מייסדת החברה, אילה פינקוייס הינה מאמנת בכירה (המוכרת ע"י לשכת המאמנים), יועצת ארגונית (M.A), חונכת מט"י,מרצה בכירה בארגונים, Master NLP. לחברה מאמנים מוסמכים מתחומים שונים כחלק ממתן שרותים בפריסה ארצית.
108 followers
אילה's posts
Post has attachment
Public
Post has attachment
Public
כתבנו בעבר על כך שאושר ארגוני מהווה מרכיב קריטי להצלחתו של הארגון. ארגון מאושר הינו ארגון שיש בו עובדים יצירתיים יותר, בריאים יותר, הישגיים ומצליחים יותר. האושר הארגוני מדבק יותר מתחושות של תסכול ארגוני, שביעות רצון גבוהה מובילה למעורבות ולקיחת אחריות ולויאליות חזקה. במאמר זה נתמקד ביכולת שלנו כמנהלים למקסם את הפוטנציאל הארגוני ע"י יצירת ארגון מאושר.
האושר הארגוני אינו בהכרח מעוצב ע"י המציאות האובייקטיבית, אלא ע"י העדשה שדרכה העובדים חווים את הארגון. כלומר, 90% מהאושר לטווח הארוך אינו נקבע ע"י העולם החיצוני, אלא ע"י הדרך שבה המוח של העובדים בארגון מנתח את הסיטואציות שמתרחשות בו. המשמעות הגדולה העומדת מא...
האושר הארגוני אינו בהכרח מעוצב ע"י המציאות האובייקטיבית, אלא ע"י העדשה שדרכה העובדים חווים את הארגון. כלומר, 90% מהאושר לטווח הארוך אינו נקבע ע"י העולם החיצוני, אלא ע"י הדרך שבה המוח של העובדים בארגון מנתח את הסיטואציות שמתרחשות בו. המשמעות הגדולה העומדת מא...
Post has attachment
Public
Post has attachment
Public
**
הקשר
בין לחץ לאושר ולתחושת ה- well being בשבוע
שעבר הצגנו בפניכם הוכחות מחקריות כי עובדים מאושרים: ü פרודוקטיביים
יותר ב-31% ü המכירות שלהם גבוהות ב-37% ü והיצירתיות שלהם גדולה פי 3 לעומת עובדים לא מאושרים. כמו כן, הצגנו בפניכם
5 תרגילים...
הקשר
בין לחץ לאושר ולתחושת ה- well being בשבוע
שעבר הצגנו בפניכם הוכחות מחקריות כי עובדים מאושרים: ü פרודוקטיביים
יותר ב-31% ü המכירות שלהם גבוהות ב-37% ü והיצירתיות שלהם גדולה פי 3 לעומת עובדים לא מאושרים. כמו כן, הצגנו בפניכם
5 תרגילים...
Post has attachment
Public
Post has attachment
Public
**
רוצים להרוויח יותר כסף? ודאו שהעובדים שלכם מאושרים בשבוע שעבר הצגנו בפניכם
הוכחות מחקריות כי עובדים מאושרים: פרודוקטיביים
יותר ב-31% המכירות שלהם גבוהות ב-37% והיצירתיות שלהם גדולה פי 3 לעומת עובדים לא מאושרים. היום נציג בפניכם 5 תרגילים
פשוטים ...
רוצים להרוויח יותר כסף? ודאו שהעובדים שלכם מאושרים בשבוע שעבר הצגנו בפניכם
הוכחות מחקריות כי עובדים מאושרים: פרודוקטיביים
יותר ב-31% המכירות שלהם גבוהות ב-37% והיצירתיות שלהם גדולה פי 3 לעומת עובדים לא מאושרים. היום נציג בפניכם 5 תרגילים
פשוטים ...
Post has attachment
Public
Post has attachment
Public
**
אושר ארגוני
משפיע על רווחי הארגון ? להלן הוכחות
מחקריות עבור ארגונים, עובדים מאושרים משמעותם תוצאות
טובות יותר בשורה התחתונה! אז, איך יוצרים עובדים מאושרים? בסדרת המאמרים הבאה נציג בפניכם 3 דרכים פשוטות
ליצירת עובדים מאושרים אשר יגדילו את הרווחים. השבוע: הג...
אושר ארגוני
משפיע על רווחי הארגון ? להלן הוכחות
מחקריות עבור ארגונים, עובדים מאושרים משמעותם תוצאות
טובות יותר בשורה התחתונה! אז, איך יוצרים עובדים מאושרים? בסדרת המאמרים הבאה נציג בפניכם 3 דרכים פשוטות
ליצירת עובדים מאושרים אשר יגדילו את הרווחים. השבוע: הג...
Post has attachment
Public
Post has attachment
Public
**
מהו ההרגל אשר הוכח מדעית שיסייע לשמור על המוח שלנו לתפקד במיטבו? כיצד תוכלו לעשות זאת בחיי היום יום, באופן עצמאי – במשרד או בביתי? לכבוד חופשת החג הקרב ממליצים לכם להתנסות בתרגול שהכנו לכבודכם. מותו של מוחמד עלי מהווה תזכורת קודרת למה שיכול לקרות לנו כאשר א...
מהו ההרגל אשר הוכח מדעית שיסייע לשמור על המוח שלנו לתפקד במיטבו? כיצד תוכלו לעשות זאת בחיי היום יום, באופן עצמאי – במשרד או בביתי? לכבוד חופשת החג הקרב ממליצים לכם להתנסות בתרגול שהכנו לכבודכם. מותו של מוחמד עלי מהווה תזכורת קודרת למה שיכול לקרות לנו כאשר א...
Wait while more posts are being loaded