This isเฮงเค็ล ประเทศไทย

ความแตกต่างของพนักงานกว่า 52,000 คน คือพลังของเรา

ที่เฮงเค็ล เราเชื่อในพลังของความแตกต่าง เราเชื่อในความเท่าเทียมกันและความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของคนที่มีความแตกต่าง  ในสังคมและสถานที่ทำงานของเรา

ความหลากหลายของพนักงาน ภูมิหลัง ประสบการณ์ มุมมอง และการเห็นความคุณค่าของความแตกต่างของแต่ละบุคคลเป็นรากฐานความได้เปรียบในการแข่งขันของเรา เราเชื่อว่าวัฒนธรรมของบริษัทที่เน้นความหลากหลาย ความเสมอภาค และการไม่แบ่งแยก ‏(DEI) เป็นตัวขับเคลื่อนหลักของความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม ความสามารถในการทำผลงานที่ยอดเยี่ยมนั้นเป็นพลังมาจากการที่เราสามารถนำ DEI มาเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร และการทำธุรกิจของบริษัท

เรามุ่งมั่นอย่างยิ่งที่จะสร้างทีมที่ตรงกับความต้องการของตลาดที่เราดำเนินงานอยู่และลูกค้าที่เราทำงานด้วย ผ่านทางความหลากหลายของภูมิหลังทางวัฒนธรรม ทักษะ และความรู้ที่หลากหลาย ทีมงานที่มีความหลากหลายก่อให้เกิดนวัตกรรมและแนวทางใหม่ๆในการแก้ปัญหา กระนั้นก็ตามพวกเขายังต้องการวัฒนธรรมที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและผู้นำเพื่อช่วยให้พวกเขาทำงานได้อย่างดีที่สุด