Kaleb Lachenicht

@epicEMC

Passionate meducator, Gauteng South Africa | | |they/them| 🏳️‍🌈💈🌀

ಮಾರ್ಚ್ 2015 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ

ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳು

ನೀವು @epicEMC ಅವರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದಿರುವಿರಿ

ಈ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್ ವೀಕ್ಷಣೆಯು @epicEMC ಅವರ ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ

  1. ಪಿನ್ ಮಾಡಿದ ಟ್ವೀಟ್
    ನವೆಂ 2,2016

    “We don’t learn from experience. We learn from reflecting on experience.” - John Dewey

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  2. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 27

    Tune in to at 630pm to hear me talk about the and paper everyone is talking about

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  3. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    17 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    To break down tribalism: Tea trolley whilst awaiting traumas (I’ve been after this for years)

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  4. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    13 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ
    , , ಮತ್ತು 7 ಇತರರು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  5. 12 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  6. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 26

    Just got a text from the consultant on overnight to say thanks for the hard work last night. I did nothing out of the ordinary. That is leadership. That is how to make your trainees feel appreciated. That is spreading some kindness and joy in work.

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  7. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 26

    Surgeon: can you get me an 18 French Med student: uhhhh sure *15 minutes later* Med student: *parades into OR with a dozen and a half Frenchmen* Surgeon: not what i meant but impressive where did you find them

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  8. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 27

    [Hospital staff meeting] ADMIN: ...and finally staff levels are up this week... STAFF: *clapping* Thank you! Finally some relief! ADMIN: *nervously* Oh, haha, you’re gonna kill me. That’s ‘Staph’ with a ‘ph’. The staph infection levels are up. Anyhoo, work harder

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  9. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    17 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    What will you do to break down tribalistic walls and create ? Learn the names of the specialty doctors? Offer them coffee and cake? See things from their point of view? Bring them into your tribe? Brilliant talk as always

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  10. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    16 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    Great talk on tribalism Engaging positively in the heat of ED entirely possible! It may require a sprinkling of an extra 1-2 mins of your time but think of the warm feeling when you win them over ! cake & shared Chocs also help

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  11. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    18 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    Rudeness reduces your cognitive ability. In the moment you aren’t ‘you’. You will have the lightbulb moment of what you should have said on the drive home. When you’re you again.

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  12. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    17 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    I think actually we all should introduce ourselves in person +/- a handshake with other specialities when you meet them

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  13. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    16 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  14. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    17 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    ‘I know you’re busy, but I’ve got a patient I need you to see. I also have cake’ The ED way.

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  15. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    17 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    No silos - we are one tribe. The fact that a paediatric surgeon has given his own time to come to speak to EM trainees about this subject is a perfect example. Thanks

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  16. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    16 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    Powerful talk by on tribalism in the ED. Some obstacles still in place around the role of ACPs but and storming the barricades. Point is, EM is a team sport. If ACPs are good at their job and nice to work with, bring it! 🤝

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  17. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    17 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    When it’s someone in our out-group we make decisions based on our thoughts about the persons behaviour not the reason for their behaviour. Don’t be that person. Think it through.

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  18. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    17 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    How to be one team? Make sure you include the receptionists, porters and radiographers when you do your departmental coffee run... porters told me last week they had never before been asked...

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  19. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    17 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    Really thought provoking talk from about tribalism. “It’s all about patient care...” Absolutely, we are all one big tribe, just trying to help our patients. Let’s change the way we talk ABOUT each other as well as to each other.

    ಈ ಥ್ರೆಡ್ ತೋರಿಸಿ
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  20. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 27

    School tests do not measure: grit humility passion leadership integrity passion to serve persistence customer centricity compassion endurance entrepreneurship work ethics commitment ability to inspire collaboration fighting spirit empathy creativity teamwork vision for the new

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  21. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    17 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    “Nobody comes to work wanting to be an asshole”

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು

ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.

Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮೀರಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕ್ಷಣಿಕವಾದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

    ಇದನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು

    ·