ಟ್ವೀಟ್ಗಳು
- ಟ್ವೀಟ್ಗಳು, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪುಟ.
- ಟ್ವೀಟ್ಗಳು & ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು
- ಮಾಧ್ಯಮ
ನೀವು @amandabowman1 ಅವರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದಿರುವಿರಿ
ಈ ಟ್ವೀಟ್ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್ ವೀಕ್ಷಣೆಯು @amandabowman1 ಅವರ ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ
-
ಪಿನ್ ಮಾಡಿದ ಟ್ವೀಟ್
Find out more about the impact of
#CISL. Join the webinar on 28/9 https://goo.gl/jxwGSC in association with@FightPovertypic.twitter.com/8pjCBVzjLY
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Amanda Bowman ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
In academic seminars, 'Men are > 2.5 times more likely to pose questions to the speakers.This male skew was observable only in those seminars in which a man asked first question. When a woman did so, gender split disappeared'. CHAIRS PLEASE NOTE FIRST Q TO A WOMAN - EVERY TIME.pic.twitter.com/mCUai2cIgA
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Amanda Bowman ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
Learn more about how immersive experience develops global
#leaders via@IEDP_Knowledge https://goo.gl/Tq8Qa4#LeadershipDevelopmentpic.twitter.com/gEX0b7iNAy
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Amanda Bowman ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
Read David Tsipenyuk's article which takes a looks at exploit vs explore business models and how to develop more leaders as explorers when natural instinct, as humans, is following the path of least resistance. article via
@IEDP_Knowledge@HereToThere73 http://sco.lt/5UBVK5 pic.twitter.com/LfY6iChsAo
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Amanda Bowman ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
Read our
#blog https://goo.gl/jG81aJ to learn how Corporate International Service Learning (#CISL) programmes provide a deep#learning experience, and how programme design can impact outcomes.#leadershipdevelopmentpic.twitter.com/IuUSWjiUmS
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Want to see how a CISL Program could work for you, check out this article https://lnkd.in/e8DyWk5 https://lnkd.in/eTWHyHC
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Corporate International Service Learning Programmes work. This blog talks about why measuring the impact is important and highlights the opportunity to join the 2018 Study. Worth a quick readhttps://lnkd.in/edQVj_B
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Amanda Bowman ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು
-
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು
-
Thanks
@KatjaFreiwald@Unilever &@dave_hillyard@Oxfam for shining the light on what’s possible to tackle unpaid care work#SB17Copenhagenಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Amanda Bowman ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
Women do 2 to 10 times more unpaid care work than men around Women sleep less and work more
#SB17Copenhagen@projectdirt@Unilever@Oxfampic.twitter.com/dbiMXRocys
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Yup. Women do far far more unpaid care work all around the world
@Oxfam and@Unilever share their work on this#SB17Copenhagenpic.twitter.com/N1qM0Mqa5d
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Amanda Bowman ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
The
@VFCorp and@Napapijri philosophy to ‘Make it Better’ turns Napapijri 100% down and fur free for FW17!#SB17Copenhagenpic.twitter.com/O0dE1UraCk
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Coming up tomorrow but still time to sign up and learn how to strengthen your
#CISL programmeshttps://twitter.com/EmergingWorldLD/status/923459903909449728 …
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Amanda Bowman ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
Congratulations to all at
@orsted for changing from a black to green energy co. Transformation can be done!#ClimateChange@FilipEngelpic.twitter.com/9sS8edb1uF
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Thanks
@JessicaScholl.If you missed that webinar, sign up for this week's webinar on Thursday 2nd November here: http://bit.ly/2zTiJDD https://twitter.com/amandabowman1/status/912267654727118848 …
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Amanda Bowman ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
.
@carlsberg joins@BTGroup in setting higher bar w/more ambitious 1.5°C@sciencetargets#SB17Copenhagenpic.twitter.com/X5E5S6JXXs
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Can you wear only 6 things for six weeks? Join the fashion fast: one suggestion from
@JaneBryngwyn at#SB17Copenhagenಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Who knew that some of my favourite skincare brands are
@L’Oréal.@Nourness is sharing at#SB17Copenhagenಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Who knew that some of my favourite skincare brands are
@Loreal. Noor Tamara sharing R.A.W. Facts at#SB17Copenhagenಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು -
Amanda Bowman ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
Ever wondered the carbon footprint for a burger restaurant?
@kaj_torok of Max Burger did the maths#SB17Copenhagen#redmeatpic.twitter.com/1uVsgCeNtv
ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Twitter ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರೇಖೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸುರದ್ದುಗೊಳಿಸು
ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.
Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮೀರಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕ್ಷಣಿಕವಾದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.