Simon Blair

@SimonBlairTrain

Trainer, software developer, and all-around great guy. These days, I work mostly on . Speaking at 2017.

ಫೆಬ್ರವರಿ 2013 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ

ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳು

ನೀವು @SimonBlairTrain ಅವರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದಿರುವಿರಿ

ಈ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್ ವೀಕ್ಷಣೆಯು @SimonBlairTrain ಅವರ ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ

  1. 2 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    Foggy morning here on the farm. Hopefully that doesn't herald a zombie attack.

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  2. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    10 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    eLearning Specialist, Evil Genius, & all-around great guy, is our guest for Tuesday! What's on the agenda? Setting up QA processes, evaluating L&D Depts, silly Storyline tricks & a few other things you don't want to miss! Join us:

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  3. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 31

    Today’s Comic Tuesday strip tackles the misconception of training vs motivation. Training is designed to bridge skill and knowledge gaps. To look at boosting motivation or morale, we must look elsewhere.

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  4. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 10

    What is the least you can do today to show progress that you're proud of? I humbly suggest you don't do anything else until you get that thing to complete.

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  5. 22 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    Hey everybody, be sure to tune in to this week. Lots of great sessions! Also, if you're there Tuesday, you might hear my interrupting chickens.

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  6. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 10

    Here are 40+ FREE stock photos of teams working together that you can download and use in your next or project! No attribution required!

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  7. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 10

    L&D, your ability to produce content faster today is not the time savings your org wants or needs. More courses and more assets add time for workers away from doing real work. Pass on the savings by creating solutions at the point of work

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  8. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 7
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  9. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 9

    7 TED Talks to help you redefine success:

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  10. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 9

    "Big jobs usually go to the men who prove their ability to outgrow small ones." — Theodore Roosevelt

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  11. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 8

    How to Advance in Your Career When Your Boss Won’t Help

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  12. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 8
    ಅವರು ಮತ್ತು

    As I say to my Accounting students, if you're internal you should primarily be a generalist w/some specialization. If you're external then it's flipped, you should specialize and be the sought after expert for the internal people.

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  13. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 6

    This video on burnout is both hilarious and thoughtful. Well worth spending a few minutes to watch:

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  14. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 1

    HR BS isn't required if managers are empowered - as she learned. A LOT of organizations could benefit from this type of leadership!

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  15. ಜುಲೈ 30

    "Hold yourself responsible for a higher standard than anybody expects of you. Never excuse yourself." - Henry Ward Beecher

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  16. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 29

    Building an Adaptive Learning Experience with & on The Lounge Podcast

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  17. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 26

    better late than never - Episode 12 of the Lounge Podcast is live! My buddy joins me to talk about his experience building an adaptive course. Lots of good discussion to had here. Show Link: iTunes:

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  18. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 16

    12 “Notes to Self” About the Hard Things You Need to Do to Be Happy

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  19. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 25

    60: "Types of Trainees" What are your best techniques for managing "difficult" trainees?

    ಈ ಥ್ರೆಡ್ ತೋರಿಸಿ
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  20. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 24

    For this week's , Jonathan shares his thoughts on Learning Professionals Check back every Tuesday to learn a new relevant quote! Business

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು

ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.

Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮೀರಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕ್ಷಣಿಕವಾದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

    ಇದನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು

    ·