「日経Smart Workプロジェクト」は、先進技術の導入やイノベーション、構造転換を通じた働き方改革を企業の生産性向上につなげ、日本経済の成長を目指すキャンペーンです。日本経済新聞グループが総力を挙げ推進しています。
ホンダとイオンリテールなどが21日、2024年の春季労使交渉で賃上げの労働組合の要求に満額回答した。...
国土交通省は増大する物流需要やトラック運転手不足に対応するため、高速道路などで荷物を自動で運べる「自...
ニトリホールディングス(HD)はグループで2024年4月に賃上げに踏み切る。定期昇給(定昇)とベース...
気象庁は21日、新型スーパーコンピューターの運用を3月5日から始めると発表した。天気予報に関する計算...
日本経済新聞社は19日、「日経Smart Work大賞2024」の表彰式を開き、「スマートワーク経営」の先進企業が受賞しました。
働き方改革を通じて生産性を高め、持続的に成長する先進企業を表彰する「日経Smart Work大賞2024」は、ソニーグループが大賞に決まりました。
11月22日に開催された「NIKKEIワーケーション会議 in 韓国・釜山」の抄録を掲載しています。
2023年12月、変化する時代とビジネス環境において、企業がどのような取り組みを行っているかを調査し、報告とともに先進企業の事例を紹介する「第7回 日...
「人的資本とは何か、企業価値につなぐ経営とは」をテーマに人的資本経営の正しい理解や進め方、その推進がもたらす新たな企業価値を見いだしました。
「サステナビリティ経営」の実現に向けて企業価値創造、人的資本経営の観点から行政、学識者、機関投資家、実践企業等が討議しました。
大規模企業調査 上場全社を中心とした総合的な企業力判定調査
企業調査結果を元にした理論研究