Det er rystende å lese HA for fredag 11. april. 90 årsverk skal bort i løpet av året. Jeg er fullstendig klar over at det sittende byråd ikke kan belastes for fortidens synder, men medisinen som foreskrives, er fullstendig feil. Halden er en by på sotteseng, og de som skal lenkes til nye sottesenger, er dem som trenger bistand aller mest. Helse og omsorg skal beskjæres med 65 årsverk og 25 årsverk skal bort i undervisningssektoren. Dette er de mest sårbare områder i de kommunale tjenester. I tillegg skal inntil 27 årsverk bort ved samlokaliserte boliger og omsorgsboliger, og pleiefaktoren skal ned ved sykehjemmene. I skolene skal tallet på assistenter ned, og det skal reduseres innen spesialundervisningen og spesialpedagogiske tiltak. Så skal også kultursektoren barberes. Du verden hvor fattig Halden blir.
For meg ser det ut som panikktiltak der tenkeevnen er koplet ut til fordel for regnearkene på PC’en. I pleie- og omsorg leier man inn fra dyre vikarbyråer for å dekke ledige vakter, og det samme kan vel sies om bruken av konsulenter i andre sektorer. Hvor er logikken? I skolen er assistenter og spesialundervisning nødvendig. Man kan ikke bruke et minste felles multiplum og håpe på at hjulene går rundt. Rådmannens forslag viser at hun sitter med hodet under armen eller gjør som strutsen og stikker hodet dypt ned i sanden og tror at hun viser handlekraft med sitt forslag.
Skolen er stedet man bygger fremtiden. Barna er den viktigste ressurs vi har, og dem må vi gi vekstmuligheter. Lærerne tynges ned av tullete byråkratiske rapporteringskrav og skal i tillegg fratas den viktige ressurs som assistentene er. Resultatet av dette blir en tyngende arbeidshverdag som fører til sykemeldinger og behov for vikarer. Dette skaper utrygghet for elevene og forringer undervisningen fordi man setter inn billige ufaglærte som vikarer. Jeg er selv lærer og har blitt innleid som vikar, og jeg vet om skoler som ikke ville bruke meg fordi jeg er et for dyrt alternativ.
Jeg er hjertens enig med lederen i Fagforbundet i Halden kommune som uttaler at rådmannen begynner i feil ende. Det må gjøres et grunnleggende arbeid med å se på hvilke tjenester som kommunen skal utføre. Dernest må man se på nivået tjenestene skal ha og hvilke kompetansekrav som skal stilles før man går i gang med å se hvor mange ansatte som kreves. I pleie- og omsorgssektoren går man allerede på sparebluss der grassrotansatte gjør en kjempejobb, men opplever en enorm belastning. De er slitne og kan ikke tøye strikken lenger.
Hva med byråkratiet? Har Halden et effektivt byråkrati? Kanskje det er her det finnes besparelser? Møtevirksomheten på ledernivå viser hvor ineffektivt byråkratiet er og for oss som søker kontakt med kommunalt ansatte, så vanskeliggjøres dette fordi vedkommende sitter opptatt i møter. Og vi kan undres hva som kommer ut av disse møter. Vi finner også beslutningsvegring som fører til lang planlegging og gjennomføring. Slike ting belaster budsjettene. Det er utrolig at det ikke skal rokkes ved toppbyråkratene, men grasrotas tordenskiolds soldater skal skvises og overvåkes med stoppklokke for å kartlegge effektiviteten. Dersom stoppeklokke skal brukes, burde byråkratiet prioriteres.
Rådmannens forslag kan gjøre Halden til et slumområde. Det fortjener ikke denne vakre byen.






