ליעד וכניש

כל הכתבות של ליעד וכניש

• בקרוב אצלנו? באירופה יחייבו מעסיקים לחשוף שכר כבר בתחילת הגיוס

  מדיניות חדשה באירופה מחייבת מעסיקים למסור למועמדים שכר התחלתי או טווח שכר כבר בתחילת תהליך הגיוס, ואוסרת לשאול כמה הרוויחו בעבר. בישראל זה עדיין לא חובה, אבל הלחץ לשקיפות כבר מתחיל לחלחל

• עובדים מהבית? אתם בסיכון גבוה לפיטורים

  בזמן שכולם מפחדים שה-AI ייקח להם את העבודה, נתונים חדשים של Gallup מצביעים דווקא על קבוצה אחרת שבולטת בקרב המפוטרים: עובדים שעבדו מרחוק באופן מלא. האם עבודה מהבית הפכה דווקא לחיסרון בעולם החדש?

• 90% מהסטודנטים שנפצעו במלחמה לא חזרו לאותו מסלול לימודים

  סקר חדש שהוצג בכנס "אופק לאקדמיה" מגלה כי סטודנטים רבים שנפצעו במלחמה לא הצליחו לחזור למסלול הלימודים שבו היו לפני הפציעה. מאחורי הנתון מסתתר מאבק יומיומי בשיקום, טראומה, בחינות וחוסר התאמות

• שיעור החרדים בהייטק שילש את עצמו - אבל הגברים נשארו מאחור

  דו"ח חדש ומקיף חושף זינוק דרמטי במספר החרדים בענף בעשור האחרון, אלא שהנתונים מגלים תמונה מורכבת: בעוד הנשים החרדיות מסתערות על האקדמיה ועל חברות הטכנולוגיה, אצל הגברים נרשם קיפאון עמוק. וגם: מהם החסמים המרכזיים ועד כמה גדול פער השכר?

• כולנו מרגישים את זה, ועכשיו יש לזה שם: ברוכים הבאים לעידן ה-Workslop

  Workslop מתאר תוצרים שנראים מקצועיים ומלוטשים, אבל בפועל לא אומרים הרבה ולא מקדמים את העבודה. לפי מחקר חדש, כ-40% מהעובדים דיווחו כי נתקלו בתופעה הזו רק בחודש האחרון

• "אנחנו ברגע דרוויניסטי": מנכ"ל פאלו אלטו במסר חריג לעובדים

  מנכ"ל Palo Alto מגדיר את מהפכת ה-AI כ"רגע דרוויניסטי" בשוק העבודה: מי שילמד לעבוד עם הכלים החדשים יתקדם, ומי שיחכה שהמעסיק יכשיר אותו עלול להתקשות לשרוד

• מרוץ העכברים 2.0: הצד הפחות נוצץ של מהפכת ה-AI

  ה-AI היה אמור לקצר תהליכים ולהקל על העובדים, אבל סקר של EY מגלה כי 85% מעובדי המשרד בארה"ב לומדים לעבוד איתו דווקא מחוץ לשעות העבודה. כך הפכה הטכנולוגיה שאמורה לחסוך זמן למשמרת נוספת

• בזוס מפתיע: "פיטורים המוניים? אם כבר, AI יוביל למחסור בעובדים"

  בזמן שעובדים ברחבי העולם חוששים מפיטורי AI, מייסד אמזון מציג בכנס בפריז תחזית הפוכה לגמרי: לדבריו, הבינה המלאכותית לא תהפוך בני אדם למיותרים, אלא תייצר כל כך הרבה אפשרויות חדשות עד שהבעיה האמיתית תהיה מחסור בעובדים

• מיליונים נשרפים על AI: אולי בכלל לא משתלם לפטר עובדים?

  מחברה ששרפה מאות מיליוני דולרים בחודש על Claude ועד פרויקט שבו סוכני קוד צרכו 1.3 מיליון דולר בטוקנים בתוך 30 יום: ככל שהשימוש מתרחב, מתברר שגם ה-AI יודע לשרוף תקציבים - בגדול. כיצד זה ישפיע על הפיטורים בשוק העבודה?

• הילדים יוצאים לעבוד בחופש הגדול? כך תוודאו שלא עובדים עליהם

  רגע לפני שחטיבות הביניים והתיכונים יוצאים לחופש הגדול, אלפי בני נוער ייכנסו בפעם הראשונה לשוק העבודה. מה הורים, בני נוער ומעסיקים חייבים לדעת כדי לשמור על הזכויות ולהימנע מהפרות חוק? בדקנו עם מומחית לדיני עבודה

• פרופסור לכלכלה מזהיר: "חברות יפטרו עובדים רק כדי להיראות מתקדמות"

  כלכלן Google DeepMind טוען כי בשלב זה עדיין אין עדות ברורה לכך ש-AI מצדיק גל רחב של פיטורי עובדים בהייטק, אך מזהיר מתרחיש מטריד לא פחות: חברות עלולות לקצץ עובדים רק כדי לא להיתפס כמי שנשארו מאחור טכנולוגית

• שף ביוחננוף התעמת עם משגיח כשרות, נדרש להוכיח שהוא יהודי - ופוטר

  שף מקצועי שהועבר מסניף יוחננוף בירושלים לסניף ברחובות נדרש לעבור בירור יהדות בעקבות עימות עם משגיח כשרות. לאחר שהוגבל בעבודתו ובהמשך פוטר, הוא תבע 350 אלף שקל בטענה להפליה, השפלה ופגיעה בפרטיות. מה הייתה ההחלטה המפתיעה של בית הדין?

• שף ביוחננוף התעמת עם משגיח כשרות, נדרש להוכיח שהוא יהודי - ופוטר

  שף מקצועי שהועבר מסניף יוחננוף בירושלים לסניף ברחובות נדרש לעבור בירור יהדות בעקבות עימות עם משגיח כשרות. לאחר שהוגבל בעבודתו ובהמשך פוטר, הוא תבע 350 אלף שקל בטענה להפליה, השפלה ופגיעה בפרטיות. מה הייתה ההחלטה המפתיעה של בית הדין?

• ה-AI כבר אצלכם במשרד? אלה התחומים שבהם הוא עובד הכי חזק בישראל

  סקר חדש של הלמ"ס מגלה כי השימוש הנפוץ ביותר בבינה מלאכותית בעסקים בישראל הוא דווקא בתהליכים ניהוליים, כולל תכנון אסטרטגי וגיוס עובדים. אחריהם מגיעים שיווק, מכירות, שירות ללקוחות וחדשנות

• מכה עולמית: 4 מתוך 5 אנשים לא מרגישים חיבור למקום העבודה שלהם

  הם מגיעים למשרד, עונים למיילים, יושבים בפגישות ועושים את מה שצריך, אבל לא מעבר לזה. דוח עולמי חדש של Gallup חושף כי רק 20% מהעובדים באמת מחוברים למקום העבודה שלהם • המחיר לכלכלה העולמית: 10 טריליון דולר בשנה

• הקרב שאחרי הקרב: יותר מ-20 אלף פצועי מלחמה מחפשים עבודה

  מאז 7 באוקטובר הצטרפו אלפי פצועי צה"ל ומתמודדי טראומה למעגל השיקום. המדינה והעמותות מציעות מעטפת רחבה מאי פעם, אך רבים עדיין מחכים להזדמנות אמיתית. כך נראית הדרך חזרה לעבודה של מי שנלחמו על החיים

• רוצים עבודה מהבית ואיזון בחיים? מנכ"ל למונייד: "אל תשלחו קורות חיים"

  פוסט גיוס של שי וינינגר, מייסד ומנכ"ל משותף בלמונייד, הפך בתוך זמן קצר לסערה ברשת: מה שהתחיל כניסיון למשוך עובדים עם מוטיבציה גבוהה, הסתיים במחיקת הפוסט ובהסבר שמדובר היה בבדיחה שלא הובנה נכון

• המדריך למפוטרי הייטק: האופציות, הבונוסים והמסמך שאסור למהר לחתום עליו

  ברגע של פיטורים קל לרצות לסגור הכול מהר, אבל דווקא אז חשוב לעצור. מדריך קצר לעובדי הייטק שמסביר מה לבדוק באופציות, בבונוסים ובמסמכים שמגיעים מהחברה

• הילדים שבונים יוניקורנים: הצד המבריק והמסוכן של דור הסטארט-אפ החדש

  בזמן שבני נוער מקימים חברות בשווי של מיליארד דולר, עולם היזמות משתנה במהירות. אבל לצד ה-AI, האומץ והיכולת לרוץ קדימה בלי פחד, עולה גם שאלה מטרידה: מה קורה כשמגיעים להצלחה גדולה עוד לפני שהחיים באמת התחילו?

• תראו את זה לבוס: 840 אלף מקרי מוות בשנה קשורים ללחץ בעבודה

  דוח עולמי חדש של ארגון העבודה הבינלאומי קובע כי מאות אלפי מקרי מוות בשנה קשורים לסיכונים נפשיים וחברתיים במקום העבודה. מאחורי המספר הדרמטי עומדים עומס, שחיקה, חוסר ביטחון תעסוקתי, הטרדות ותרבות ניהול שלא תמיד יודעת לעצור בזמן

• רוצים לשנות את העולם? המחקר הזה מגלה מה באמת צריך בשביל זה

  מחקר בינלאומי חדש של חוקרים ישראלים, שבחן 818 משתתפים מארבע מדינות, מגלה כי פרואקטיביות לבדה לא מספיקה כדי להפוך אנשים ליזמים חברתיים. אז מה כן גורם להם לקחת רעיון, להפוך אותו לפעולה ולנסות לפתור בעיות אמיתיות?

• דוח חדש מזהיר: המשבר במזרח התיכון עלול לפגוע במיליוני משרות בעולם

  לפי דוח חדש של ארגון העבודה הבינלאומי, הסלמה אזורית עלולה להוביל לירידה בשעות העבודה, לפגיעה בהכנסות ולהאטה בשוקי התעסוקה בעולם. איזה תחום ייפגע ראשון ואיך זה עשוי להשפיע על עובדים ומעסיקים בישראל?

• לא רק בחירום: ההגנה על מילואימניקים שחזרו לעבודה הופכת לקבועה

  60 ימי הגנה, עד 8 ימי היעדרות לבני זוג וצבירת חופשה לשנתיים: צו ההרחבה החדש מעגן את זכויות משרתי המילואים ובני זוגם בשוק העבודה כהסדר קבוע. מה המשמעות לעובדים, ומה חשוב למעסיקים להכיר?

• 131,000 משרות פנויות: אלו התחומים שבהם הכי מחפשים עובדים

  לפי נתוני הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות בישראל ממשיך לעלות. מהנדסים, אנשי מכירות, מלצרים ומפתחי תוכנה מובילים את הרשימה. איפה הביקוש הכי חזק, אילו מקצועות נחלשים, ומה כדאי לדעת לפני ששולחים את קורות החיים הבאים?

• ניסיון יהפוך לחיסרון? זה מה שמעסיקים באמת מחפשים היום

  בזמן שחלק מהעובדים חוששים שהבינה המלאכותית תדחוק אותם החוצה, יותר ארגונים מגלים שדווקא דור העובדים החדש עשוי להפוך לנכס משמעותי. פחות שורות בקורות החיים, יותר יכולת למידה, הסתגלות ועבודה לצד סוכני AI

• כמעט שליש מהעובדים יצטרכו להחליף מקצוע תוך שנתיים

  מחקר גלובלי חדש של IBM חושף עד כמה עמוק צפוי ה-AI לשנות את שוק העבודה: מנכ"לים מעריכים כי עד 2028 כ-29% מהעובדים יידרשו לעבור הסבה לתפקיד אחר, ועוד 53% יצטרכו לשדרג מיומנויות כדי להישאר רלוונטיים בתפקידם הנוכחי

• מה למדנו מהמלחמה? כך השתנה הניהול הישראלי מאז ה-7 באוקטובר

  למרות הפסקת האש, המתיחות הביטחונית לא באמת נעלמה, וארגונים נדרשים לקבל החלטות בלי לדעת מה יקרה מחר. מה אפשר ללמוד מהניהול הישראלי במציאות שבה הכול יכול להשתנות ברגע?

• כשהפיד מלא במפוטרים: כך פוסט אחד בלינקדאין יכול להפוך למשבר תדמיתי

  בעידן של גלי פיטורים, כל פוסט פרידה בלינקדאין יכול להפוך בתוך שעות לחלק מסיפור גדול יותר על החברה. איך נערכים מראש לרגע שבו הסיפור הפנימי יוצא אל הפיד?

• העובד הישראלי צריך לדאוג? הדולר מתרסק וזה עלול להשפיע גם על הקריירה שלכם

  התחזקות השקל מול הדולר כבר לא נשארת רק בטבלאות של הכלכלנים. עבור סטארטאפים וחברות הייטק ישראליות, היא משנה את תקציבי השכר, מקצרת את אורך הנשימה הפיננסי ודוחפת יותר חברות לבנות צוותים בחו"ל. כך זה משפיע על שוק העבודה בישראל

• אמרו לכם שזו "משרת אמון"? יכול להיות שמגיע לכם הרבה כסף

  מנהל מחסן שעבד יותר מ-230 שעות בחודש לא קיבל תשלום על שעות נוספות, אחרי שהחברה טענה כי הוא הועסק ב"משרת אמון". בית הדין חשב אחרת - וחייב אותה לשלם לו פיצויים של כרבע מיליון שקל