Tanmay Vora  

@tnvora

Author/Blogger • ♥'s • Director (R&D), Country Head • Top 10 Indian Influencers (SHRM) • Reflects on

Chandigarh & Ahmedabad, INDIA
QAspire.com
ಏಪ್ರಿಲ್ 2008 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ
1,342 ಫೋಟೋಗಳು ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೋಗಳು ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೋಗಳು

ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳು

ನೀವು @tnvora ಅವರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದಿರುವಿರಿ

ಈ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್ ವೀಕ್ಷಣೆಯು @tnvora ಅವರ ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ

  1. ಪಿನ್ ಮಾಡಿದ ಟ್ವೀಟ್
    ಏಪ್ರಿ 21,2017

    Thanks for recognizing me amongst Top Indian HR Influencers on Social Media for fourth consecutive year! Truly humbled & honored.

    10 replies 28 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 125ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  2. ಏಪ್ರಿ 14

    "leaders need an ability to empathize with current realities of people, tell stories that resonate, in a way that inspire thinking and provokes meaningful change in how people operate." -

    54 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 114ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  3. ಏಪ್ರಿ 13

    "Very little grows on jagged rock. Be ground. Be crumbled, so wildflowers will come up where you are." -

    1 reply 8 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 17ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  4. ಏಪ್ರಿ 13

    If creativity is about having unique ideas and new ways to do things, innovation is all about making those ideas happen. - summary of an insightful post from

    1 reply 39 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 58ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  5. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಏಪ್ರಿ 12

    "great storytelling starts with an understanding of the audience, aligning your message to needs of the context and then delivering it in a way that creates impact." RT MT

    4 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 5ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  6. ಏಪ್ರಿ 12

    "Sub-optimization in organizations is a thinking problem. When you fail to see the whole, you undermine your capabilities as an organization."

    4 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 12ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  7. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಏಪ್ರಿ 10

    "Leaders falter when they are not able to receive full signals from their surroundings because they are either too distracted or thinking about other things as they listen." -

    18 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 38ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  8. ಏಪ್ರಿ 11

    "What we learn from the history is that people don't learn from the history." - Warren Buffet

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 6ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  9. ಏಪ್ರಿ 11

    "reflective practice itself doesn’t ‘just happen’. It is a learned process. It requires some degree of self-awareness and the ability to critically evaluate experiences, actions and results.” -

    44 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 78ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  10. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಏಪ್ರಿ 5

    "great storytelling starts with an understanding of the audience, aligning your message to needs of the context and then delivering it in a way that creates impact." - (insights by )

    32 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 64ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  11. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಏಪ್ರಿ 10

    Are you a good storyteller? Work on it. Check out this Sketchnote from HT

    "Story builds empathy, creates bonds. The most powerful tool to build human connection with ideas and brands." - by me on WhatsNext podcast interaction between and . Topic: in business.
    5 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 6ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  12. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಏಪ್ರಿ 10

    Nancy Duarte on Storytelling in Business via

    12 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 16ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  13. ಏಪ್ರಿ 10

    "Most speakers focus on what they want to/have to share. But great storytelling starts with an understanding of the audience, aligning your message to needs of the context and then delivering it in a way that creates impact."

    1 reply 22 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 46ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  14. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಏಪ್ರಿ 7

    Leaders: Care Show respect to all Reward people skills Win People over Focus on intangibles Teach, teach, teach Share Leadership Foster open communication Create opportunities to lead Relish Diversity Promote Difference Fuel Enthusiasm ― Tom Peters

    ಮತ್ತು
    8 replies 205 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 398ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  15. ಏಪ್ರಿ 10

    "Leaders falter when they are not able to receive full signals from their surroundings because they are either too distracted or thinking about other things as they listen." -

    18 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 38ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  16. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಏಪ್ರಿ 9

    "Stories are like fuel that re-energises heart": A heart-filled sketchnote and blog from It's labelled "Storytelling in business" but it's relevant to leaders in the public and voluntary sectors too

    ಮತ್ತು
    1 reply 99 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 153ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  17. ಏಪ್ರಿ 9

    The Privilege of Access: Are you using it well?

    4ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  18. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಏಪ್ರಿ 8

    Your energy introduces you before you even speak.

    969 replies 108,379 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 183,034ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  19. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಏಪ್ರಿ 9

    "Story builds empathy, creates bonds. The most powerful tool to build human connection with ideas and brands." - by me on WhatsNext podcast interaction between and . Topic: in business.

    3 replies 42 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 63ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  20. ಏಪ್ರಿ 9

    Nancy Duarte on Storytelling in Business [New Post]

    3 replies 33 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 55ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  21. ಏಪ್ರಿ 9

    "Story builds empathy, creates bonds. The most powerful tool to build human connection with ideas and brands." - by me on WhatsNext podcast interaction between and . Topic: in business.

    3 replies 42 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 63ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು

@tnvora ಅವರು ಇನ್ನೂ ಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಿಲ್ಲ.

ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.

Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮೀರಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕ್ಷಣಿಕವಾದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

    ಇದನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು

    ·