RankingDigitalRights

@rankingrights

Corporate Accountability Index ranks tech companies on respect for users' freedom of expression and privacy

Worldwide Web
rankingdigitalrights.org
ಮೇ 2012 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ
15 ಫೋಟೋಗಳು ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೋಗಳು ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೋಗಳು

ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳು

@rankingrights ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ

ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿಯೂ ಈ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದು @rankingrights ಅವರನ್ನು ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

  1. ಪಿನ್ ಮಾಡಿದ ಟ್ವೀಟ್
    ನವೆಂ 2,2015

    New Index: many Internet co's & telco’s not doing enough to respect users’ digital rights

    26 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 19ಇಷ್ಟಗಳು
  2. ಜನ 22

    Important survey: many users lack understanding of fundamental concepts surrounding personal data

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 4ಇಷ್ಟಗಳು
  3. ಜನ 16

    "The dark side of the internet could outdo all its benefits, unless we act now," warns

    1 reply 4 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು
  4. ಜನ 16

    New, global accountability mechanisms needed for an open internet, says new RDR paper published by

    4 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 1 ಇಷ್ಟ
  5. ಜನ 9

    "Apps are the new choke point of free expression" - on government-ordered app store censorship

    18 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 9ಇಷ್ಟಗಳು
  6. ಜನ 6

    Why are privacy policies so difficult to understand? New research from examines lack of clear disclosures

    16 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 11ಇಷ್ಟಗಳು
  7. ಡಿಸೆಂ 21,2016

    Glad is publishing vital issue papers like this one by on corporate accountability:

    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು
  8. ಡಿಸೆಂ 16,2016

    If you missed last week, check out our recap of some of the issues we highlighted there

    7 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 3ಇಷ್ಟಗಳು
  9. ಡಿಸೆಂ 8,2016

    : Real ID policies are pernicious particularly to gender/sexual minorities - shd be sensitive to their needs

    4 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 3ಇಷ್ಟಗಳು
  10. ಡಿಸೆಂ 8,2016

    Our full methodology is available here:

    If corporations want to commit with respecting human rights, apply the methodology to themselves
    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು
  11. ಡಿಸೆಂ 8,2016

    .: RDR research shows in countries that haven’t passed data protection laws, companies tend not to adhere to best practices

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 2ಇಷ್ಟಗಳು
  12. ಡಿಸೆಂ 8,2016

    We need to hold companies responsible, but as users, citizens, we have a responsibility too, in the tools we use

    1 reply 7 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 1 ಇಷ್ಟ
  13. ಡಿಸೆಂ 8,2016

    at , : Our governance mechanisms aren't fit for purpose to handle the information overloading, cross-border internet.

    12 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 6ಇಷ್ಟಗಳು
  14. ಡಿಸೆಂ 8,2016

    .: Important to point out where these governance mechanisms aren't working, or in some cases, doing more harm than good

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ
  15. ಡಿಸೆಂ 8,2016

    From info desert to info rainforest —> Mechanisms for holding power accountable no longer adequate for this ecosystem -

    6 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 3ಇಷ್ಟಗಳು
  16. ಡಿಸೆಂ 8,2016

    "En México, hemos documentado que 99% de las solicitudes de acceso a datos conservados se hicieron sin orden judicial":

    9 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 2ಇಷ್ಟಗಳು
  17. ಡಿಸೆಂ 8,2016

    Strong, articulate statement on human rights violations in Mexico by See joint CS statement for more

    20 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 11ಇಷ್ಟಗಳು
  18. ಡಿಸೆಂ 8,2016

    Starting now: "Human Rights: Broadening the Conversation" Livestream here:

    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು
  19. ಡಿಸೆಂ 6,2016

    "human rights impact assessments [at big tech companies] have made the Internet a little less bad" -

    23 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 16ಇಷ್ಟಗಳು
  20. ಡಿಸೆಂ 6,2016

    More on the new companies and other additions to our upcoming 2017 Index here:

    Second report coming in March, with Apple and Samsung included.
    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 1 ಇಷ್ಟ
  21. ಡಿಸೆಂ 6,2016

    Standing room only at WS168 on human rights in the ICT sector & Luca Belli

    15 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 19ಇಷ್ಟಗಳು

@rankingrights ಅವರು ಇನ್ನೂ ಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಿಲ್ಲ.

ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.

Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮೀರಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕ್ಷಣಿಕವಾದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

    ಇದನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು

    ·