ಟ್ವೀಟ್ಗಳು
- ಟ್ವೀಟ್ಗಳು
- ಟ್ವೀಟ್ಗಳು & ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು
- ಮಾಧ್ಯಮ
@womenux ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ
ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿಯೂ ಈ ಟ್ವೀಟ್ಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್ಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದು @womenux ಅವರನ್ನು ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
Women in UX ಹಿಂಬಾಲಿಸಿದ್ದಾರೆ
-
A step closer to addressing emoji gender inequality. Our proposal published today: http://www.unicode.org/L2/L2016/16160-emoji-professions.pdf …pic.twitter.com/vUvTG4JqLH
04:32 ಅಪರಾಹ್ನ - ಮೇ 10,2016 · ವಿವರಗಳು94 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 122ಇಷ್ಟಗಳು -
“how can we measure someone’s accomplishments without recognizing that not…” —
@helena https://medium.com/techies-project/techies-a-study-of-silicon-valley-8c1ff15fd07e#---99-225.psy6iw917 …pic.twitter.com/3pGqARX41n
04:53 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಮೇ 5,2016 · ವಿವರಗಳು10 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 19ಇಷ್ಟಗಳು -
Love when the community of women engineers, designers & product who help build Twitter the product come together

pic.twitter.com/WeZzCzJlWijoy_ding.app, Kate Freebairn, Jan Chong ಮತ್ತು3 ಇತರರು-
Twitter's Women in UX group
-
Twitter's Women in UX group
-
Twitter's Women in UX group
-
Twitter's Women in UX group
-
Twitter's Women in UX group
-
Twitter's Women in UX group
07:31 ಅಪರಾಹ್ನ - ಏಪ್ರಿ 14,2016 · ವಿವರಗಳು20 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 58ಇಷ್ಟಗಳು -
-
Excited to have
@Marthalanefox join our board. Her thoughts on inclusion in tech are
. #TheTimeIsNow http://www.telegraph.co.uk/technology/2016/04/11/martha-lane-fox-diversity-on-boards-is-critical-lets-help-women/ …12 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 20ಇಷ್ಟಗಳು -
-
Don't just encourage women to lean in, but create space for non-aggressive, soft-spoken people to succeed.http://qz.com/656436/silicon-valleys-gender-gap-problem-is-all-about-the-culture/ …
10:19 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಏಪ್ರಿ 10,2016 · ವಿವರಗಳು12 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 26ಇಷ್ಟಗಳು
-
-
-
Proud of our support for all
#TwitterParents with 20 weeks paid parental leave#inclusionhttp://fortune.com/2016/04/05/twitter-20-weeks-parental-leave/ …05:32 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಏಪ್ರಿ 5,2016 · ವಿವರಗಳು64 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 146ಇಷ್ಟಗಳು
-
-
4 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 20ಇಷ್ಟಗಳು
-
-
We’re proud to join our fellow
#HeForShe IMPACT Champions to help advance gender equality at#Davos2016.pic.twitter.com/5FrQWfFcW6
06:01 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಜನ 22,2016 · ವಿವರಗಳು291 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 354ಇಷ್ಟಗಳು -
Inspired by
@jessnordell, I wrote this about "lowering the bar." And potatoes. http://www.moishelettvin.com/2015/12/16/lowering-the-bar/ …53 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 74ಇಷ್ಟಗಳು -
Listening to
@xeeliz speak at Women in UX#WUX at Twitterpic.twitter.com/iooKPAIAz8
07:21 ಅಪರಾಹ್ನ - ನವೆಂ 11,2015 · ವಿವರಗಳು7 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 23ಇಷ್ಟಗಳು -
11 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 9ಇಷ್ಟಗಳು
-
14 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 31ಇಷ್ಟಗಳು
-
.
@mikeindustries kicking us off tonight for an evening with@womenux!#wuxpic.twitter.com/O6SYgxhLXd
06:48 ಅಪರಾಹ್ನ - ನವೆಂ 11,2015 · ವಿವರಗಳು0 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 3ಇಷ್ಟಗಳು -
-
Can't wait to see everyone at our event tonight!!
http://letstalkwomenux.eventbrite.com 07:16 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ನವೆಂ 11,2015 · ವಿವರಗಳು5 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 7ಇಷ್ಟಗಳು
-
-
Join us next Weds for a night of convos at "Let's Talk: Women in UX" Keynote by
@xeeliz http://letstalkwomenux.eventbrite.com pic.twitter.com/klOgDYAHVC
11:57 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ನವೆಂ 3,2015 · ವಿವರಗಳು6 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 9ಇಷ್ಟಗಳು -
Nicole Zeng ⚖ ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ Harvard Biz Review
Changing org culture to
gender balance > hiring more women, expecting a culture change. I like it.https://twitter.com/harvardbiz/status/654633715352641536 …Nicole Zeng ⚖ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ,
Harvard Biz Review @HarvardBizGender balance initiatives are culture change initiatives (at least, the successful ones are) http://s.hbr.org/1QtQqxX pic.twitter.com/Xw7gzhXRsW1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 10ಇಷ್ಟಗಳು -
In case you missed it, we caught up with
@allidryer on yesterday's@designdetailsfm - listen: http://spec.fm/podcasts/design-details/17701 …5 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 12ಇಷ್ಟಗಳು
@womenux ಅವರು ಇನ್ನೂ ಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಿಲ್ಲ.
ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.
Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಧಿಕವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಈ ಕ್ಷಣದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿ ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.
Rachel Been
sana rao
Women in UX
Jeffrey Siminoff
erin moore

Twitter Women
Moishe Lettvin
Paul Stamatiou
Nicole Zeng
Brian Lovin