Marcy Karin

@ProfessorMLK

Scholar, clinician, law prof, legislative lawyer, social justice advocate, empowerer, mentor, mentee, explorer, friend.

Washington, DC
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2016 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ
72 ಫೋಟೋಗಳು ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೋಗಳು ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೋಗಳು

ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳು

ನೀವು @ProfessorMLK ಅವರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದಿರುವಿರಿ

ಈ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್ ವೀಕ್ಷಣೆಯು @ProfessorMLK ಅವರ ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ

  1. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    12 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    Pathways to Practice Panel Discussion: "Trends in Public Policy" Featuring Clinical Instructor Monica Bhattacharya and others. Date/Time: February 8, 2018, 4:30 - 6:00 PM Location: UDC Law Moot Courtroom

    1 reply 1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 4ಇಷ್ಟಗಳು
    ಈ ಥ್ರೆಡ್ ತೋರಿಸಿ
    ಈ ಥ್ರೆಡ್ ತೋರಿಸಿ
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  2. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    14 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    One way to combat sexual harassment at work is to put family friendly policies in place. A strong national standard is essential to winning a future in which all people can live and work with dignity and respect.

    1 reply 4 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 8ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  3. 13 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    Hey students: join me tomorrow in the moot courtroom at 4:30pm as I learn about public policy careers from Instructor , , and alums ('12), Anne Robinson ('14), Yvesner Zamar ('14), and Scott Trowbridge ('07)! !

    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 5ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  4. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    17 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    Somewhat big news: will not move any of the bills in the D.C. Council, including his own, that would make tweaks to the paid family leave program that became law last year. Background:

    2 replies 13 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 11ಇಷ್ಟಗಳು
    ಈ ಥ್ರೆಡ್ ತೋರಿಸಿ
    ಈ ಥ್ರೆಡ್ ತೋರಿಸಿ
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  5. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 7

    Without access to paid leave, many people who take unpaid leave are thrown into financial chaos and struggle to cover everyday expenses without a steady income.

    1 reply 24 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 65ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  6. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 7

    Big news: has decided-at long last-to stand by Universal Paid Leave Act. UPLA was passed after thoughtful debate & was based on best-practice policy recommendations. Looking forward to working w to implement w full steam ahead!

    1 reply 26 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 56ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  7. ಫೆಬ್ರವರಿ 6

    Passed by my favorite statue in route to the roundtable today! Meet Esther Hobart Morris, the 1st woman to hold public office (as a judge in WY). Read more about her, suffrage legislation, and her equality state in my 2004 legal history article at

    2ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  8. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 6

    There's no stopping the LatinX Law Students Association this year! They partnered with local non-profit to train 60+ people on assisting detained .

    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 4ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  9. ಫೆಬ್ರವರಿ 6

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 4ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  10. ಫೆಬ್ರವರಿ 6

    Thrilled to see this Will! Thanks for the updates today. My UDC Law has been working on issues in DC (both local & national policy efforts); so glad to see this movement in my former state too! Let me know if I can help at any point. Good luck!

    We’re voting: ✅ Rep. Campbell ✅ ✅ ✅ Rep. Grantham ❌ Rep. Kern ❌ Rep. Martinez ✅ Rep. Finchem ❌ ❌ passes in committee
    ಈ ಥ್ರೆಡ್ ತೋರಿಸಿ
    4ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  11. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 5

    advancing equality for millions of women who have been forced to choose between their health or loved ones and their economic security.

    12 replies 337 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 1,552ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  12. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 5

    On the 25th anniversary of the Family and Medical Leave Act, a reminder the job’s not done:

    260 replies 1,621 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 9,747ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  13. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 5

    respecting the diversity of families and the spectrum of needs. It means changing norms. It means challenging gender stereotypes.

    7 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 12ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  14. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 5

    The Family and Medical Leave Act (FMLA) was signed 25 years ago. It was an important step forward for America’s women and families, but fulfilling its promise of more equitable and family friendly workplaces.

    13 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 21ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  15. ಫೆಬ್ರವರಿ 5

    supporting and with & needs. My 2009 article, Time Off for Military Families: An Emerging Case Study in a Time of War, contains more info:

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  16. ಫೆಬ್ರವರಿ 5

    supporting survivors of sexual assault, domestic violence, stalking, other GBV, and sexual harassment. My 2009 Brooklyn L. Rev. article, Changing Federal Statutory Proposals to Address Domestic Violence at Work, contains more info:

    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 1 ಇಷ್ಟ
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  17. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 5

    In DC, 58% of white parents can afford to use *unpaid* leave but only 43% of Asian parents, 34% of Black parents, and 19% of Latinx parents can afford to go weeks without pay. closing racial disparities. !

    11 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 11ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  18. ಫೆಬ್ರವರಿ 5

    Proud to have supervised student working w/ to achieve . Look forward to working with the DC community to implement & stop the on the local level and to achieve federal for all.

    4 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 12ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  19. ಫೆಬ್ರವರಿ 5

    This , fulfilling the promise of more equitable and family friendly workplaces for all.

    1 ಇಷ್ಟ
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  20. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 5

    "Twenty-five years after we won a national unpaid leave law, it's time to finally win . This is more than a moment for the country; it’s a movement for real change." — Debra Ness and

    1 reply 13 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 22ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು

@ProfessorMLK ಅವರು ಇನ್ನೂ ಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಿಲ್ಲ.

ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.

Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮೀರಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕ್ಷಣಿಕವಾದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

    ಇದನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು

    ·