Miriam Bader

@badermiriam

Museum nerd on a quest to understand leadership & transformational experiences, where past meets present, & the role of the arts in our lives.

Brooklyn, NY
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2011 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ

ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳು

ನೀವು @badermiriam ಅವರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದಿರುವಿರಿ

ಈ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್ ವೀಕ್ಷಣೆಯು @badermiriam ಅವರ ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ

  1. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜನ 18

    Explore these resources featuring in conversation with about the global crisis

  2. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜೂನ್ 6

    Jerome Bruner died a year ago today at age 100 and left us his abiding insight on the 6 pillars of creativity

  3. ಜೂನ್ 6

    The possibility of human connection - this is why matters

  4. ಜೂನ್ 6

    I loved the possibility of magic. You can't be in a rush.

  5. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜೂನ್ 5
    ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

    Love is the person with whom you feel seen and heard. - Chimamanda Adichie

  6. ಜೂನ್ 5

    "I hoped when ppl started laughing at things they would realize how stupid they are" humor+fiction➡️justice

  7. ಜೂನ್ 5

    People are people. Race only matters because of racism.

  8. ಜೂನ್ 5

    How does one judge? How much of your soul should you bury to be similar to those around you? Asks

  9. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜೂನ್ 4

    : Nationwide Vigils in Support of . Find one or use our guide to start your own!

  10. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜೂನ್ 3
  11. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜೂನ್ 1

    From today less than nine hours apart

  12. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಮೇ 25

    "Skills like persuasion, social understanding, and empathy are going to become differentiators...."

  13. ಮೇ 25

    a where humans are checked out to tell stories - Hyderabad’s Human Library

  14. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಮೇ 23

    "There is a difference between remembrance of history and reverence of it."

  15. ಮೇ 23

    Inclusion is not charity but civil rights. Love this campaign: via

  16. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಮೇ 22
  17. ಮೇ 22

    It's not just about emergency but about positivity & hope & becoming part of something you can connect to

  18. ಮೇ 22

    is additive. Having young leaders on board is transformative - disruptive - challenging - responsive to current trends.

    ಮತ್ತು
  19. ಮೇ 22

    Transformative moments catalyze leaders. creates experience that help young people identify ways to give

  20. ಮೇ 22

    Being a lay leader is about asking Why? Why? Why? knowing you need to listen and don't have the answer

ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.

Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮೀರಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕ್ಷಣಿಕವಾದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

    ಇದನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು

    ·