Trip Gould

@tripgould

I'm a maker of code and media by trade, an educator by vocation, and a musician at heart. Lover of & anything .CPO

Oakland, CA
linkedin.com/profile/view?i…
ಮಾರ್ಚ್ 2012 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ
13 ಫೋಟೋಗಳು ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೋಗಳು ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೋಗಳು

ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳು

@tripgould ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ

ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿಯೂ ಈ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದು @tripgould ಅವರನ್ನು ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

  1. ಮೇ 26

    Big day for boot camps and task forces at

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 2ಇಷ್ಟಗಳು
  2. ಮೇ 25

    "We go where our customers go" says . shares this belief of being open and agnostic to meet users where they are.

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ
  3. ಮೇ 25

    "Three key themes" of great customer experiences, improved learning outcomes, streamlining operations

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ
  4. ಮೇ 25

    The "combinatorial explosion" of tools can be solved through the adoption of standards.

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 2ಇಷ್ಟಗಳು
  5. ಮೇ 24

    "Unlocking the Gridlock of Accessibility..." shares institutions' commitment to accessible materials.

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ
  6. ಮೇ 24

    Enjoyed chatting with at . They are solving for some complex needs and committed to and the educator.

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 3ಇಷ್ಟಗಳು
  7. ಮೇ 24

    Enjoying Enabling Digital Eco-System with IMS. Looking to solve for education needs in a comprehensive manner.

    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 1 ಇಷ್ಟ
  8. ಮೇ 24

    Great meeting attendees of my presentation . on hand, as well, to share their thoughts on future of EdTech.

  9. ಮೇ 24

    Getting ready for . The team from is looking forward to attending some illuminating sessions.

    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು
  11. ಮೇ 19

    I asked my 3yo daughter to guess the names of some more 80s and 90s wrestlers

    04:13 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಮೇ 19,2016 · ವಿವರಗಳು
    7,796 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 10,540ಇಷ್ಟಗಳು
  12. ಮೇ 22

    We're off to ! , , and look forward to connecting.

    12:15 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಮೇ 22,2016 · ವಿವರಗಳು
    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 2ಇಷ್ಟಗಳು
  16. ಮೇ 11

    Next phase for virtual learning program? Making personal to each employee. 2016

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 2ಇಷ್ಟಗಳು
  17. ಮೇ 11

    working hard to move all of their content to standards.

  18. ಮೇ 11

    IDPF member meeting getting ready to start. On the agenda? Beyond the usual, discussion of the potential merger

  19. ಮೇ 11

    Pay special attention to how diff cultures orient to fr Elina Koussis

    10:57 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಮೇ 11,2016 · ವಿವರಗಳು
    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 2ಇಷ್ಟಗಳು
  20. ಮೇ 11

    Next session: Four steps to building a successful fr Darlene Christopher

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ
  21. ಮೇ 11

    9.75% of delivered virtually per state of the industry report; % increasing every year

    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 2ಇಷ್ಟಗಳು
  22. ಮೇ 11

    Key roles for classroom ; easier to work with a team per

    11:30 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಮೇ 11,2016 · ವಿವರಗಳು
    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 1 ಇಷ್ಟ
  23. ಮೇ 11

    is happy to see many university presses working together to further tech innovation in scholarly publishing

    2ಇಷ್ಟಗಳು
  24. ಮೇ 11

    solving for collaborative scholarly publishing needs with impressive platform

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ
  25. ಮೇ 11

    digital scholarly publications need collaborative tools in the web. is committed to providing solutions.

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ
  26. ಮೇ 11

    applauds all contributors to

  27. ಮೇ 11

    Open source talk getting started with and the platform.

  28. ಮೇ 11

    Next Gen Classroom fr Hugh McCullen offers equitable opportunities for employees, inc attendance & ROI

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 3ಇಷ್ಟಗಳು
  29. ಮೇ 11

    Rocknroll Hugh McCullen offering cookies & milk to demo power of Next Gen Classroom!

    08:57 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಮೇ 11,2016 · ವಿವರಗಳು
    4 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 5ಇಷ್ಟಗಳು
  30. ಮೇ 11

    Listen to these young men and learn from them! Empathy is a good start.

    What Young Men Of Color Can Teach Us About The Achievement Gap
    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 2ಇಷ್ಟಗಳು
  31. Trip Gould ಹಿಂಬಾಲಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು
    • Dr Kevin Fleming
      @DrKevinFleming

      Former neuro-psychologist; author, speaker & executive coach. Executive development and coaching aligning best practice with neuroscience and brain excellence.

    • Paul Belfanti
      @soxionado

  32. ಮೇ 11

    Next generation for integrates tools that work well for classroom & remote

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 3ಇಷ್ಟಗಳು
  33. ಮೇ 11

    Fr Hugh McCullen physical & space integration in next gen classroom benefits instructors, faster time to market

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 2ಇಷ್ಟಗಳು
  34. ಮೇ 11

    content easy to adapt to Next Generation Classroom; more participant control of content experience fr Hugh McCullen

    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 4ಇಷ್ಟಗಳು
  35. ಮೇ 11

    Love this Daniel Pink quote "Control leads to ; autonomy leads to engagement" fr Ron Zamir CEO

    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 4ಇಷ್ಟಗಳು
  36. ಮೇ 11

    Do companies overtrain employees? Don't teach anything that won't be encountered or used @ least 2x in month Ron Zamir

    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 2ಇಷ್ಟಗಳು
  37. ಮೇ 11

    Great point professionals are ambassadors w/in own organizations Ron Zamir

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 2ಇಷ್ಟಗಳು
  38. ಮೇ 11

    Powerful: don't be afraid to reach out to your & make them part of process fr Ron Zamir

    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 2ಇಷ್ಟಗಳು
  39. ಮೇ 11

    Ron Zamir sharing spot-on quotes "The pure and simple truth is rarely pure and never simple" Oscar Wilde.

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ
  40. ಮೇ 11

    Next up fr Hugh McCullen, Pres

    08:03 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಮೇ 11,2016 · ವಿವರಗಳು
    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 2ಇಷ್ಟಗಳು
  41. ಮೇ 11

    It is not the quantity of that we mine, but the quality. How to derive meaning from a cacophony of noise?

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ
  42. ಮೇ 11

    Yes we sure are busy : making a show of it at . Go team!

    We're ready for you!
    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ
  43. ಮೇ 11

    agrees that will help shape the future of learning. will be the key to success.

    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 2ಇಷ್ಟಗಳು
  44. ಮೇ 11

    Day 2 of More discussion to be had on the future of digital publishing in education. Gonna hit the expo floor today,

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ
  45. ಮೇ 10

    Awards dinner kick-off from CEO Doug Harward

    02:54 ಅಪರಾಹ್ನ - ಮೇ 10,2016 · ವಿವರಗಳು
    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ
  46. ಮೇ 10

    Enjoying a talk on Semantics/Structure/Responsive Design with John Prabhu -- an preferred vendor.

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ
  47. ಮೇ 10

    Doug Harward -philosophical shift in ; transformation needed to drive & change performance.

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 2ಇಷ್ಟಗಳು
  48. ಮೇ 10

    fr Doug Harward: Corporate trainers must think of ourselves as difference makers; how do we help employees be differencemakers for their org

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ
  49. ಮೇ 10

    This was an inspiring statement from Doug Harward

    fr Doug Harward: Corporate trainers must think of ourselves as difference makers; how do we help employees be differencemakers for their org
    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 3ಇಷ್ಟಗಳು
  50. ಮೇ 10

    Listening to opening session w CEO, Doug Harward, and president, Ken Taylor

    11:56 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಮೇ 10,2016 · ವಿವರಗಳು
    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ

@tripgould ಅವರು ಇನ್ನೂ ಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಿಲ್ಲ.

ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.

Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಧಿಕವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಈ ಕ್ಷಣದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿ ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

    ಇದನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು

    ·