Lara Hogan

@lara_hogan

VP Eng @ Kickstarter. Author of Demystifying Public Speaking, and Designing for Performance.

larahogan.me
ಮಾರ್ಚ್ 2008 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ
417 ಫೋಟೋಗಳು ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೋಗಳು ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೋಗಳು

ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳು

ನೀವು @lara_hogan ಅವರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದಿರುವಿರಿ

ಈ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್ ವೀಕ್ಷಣೆಯು @lara_hogan ಅವರ ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ

  1. ಪಿನ್ ಮಾಡಿದ ಟ್ವೀಟ್
    ಅಕ್ಟೋ 25,2016

    Demystifying Public Speaking! On choosing a talk topic, gathering feedback, event-day prep, reducing fears, and more

    17 replies 107 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 364ಇಷ್ಟಗಳು
  2. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    20 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    ✨📢 I’m available for a VP/Director of Diversity & Inclusion role at a tech company transforming work life, hiring, community. Prefer remote.

    3 replies 90 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 102ಇಷ್ಟಗಳು
  3. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    21 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    A lot of companies & people ask me how they can support GDI. Here's how!

    Want to support our mission to empower women through judgment-free, affordable & accessible web/software classes? Here are our top 3 needs:
    1 reply 6 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 12ಇಷ್ಟಗಳು
  4. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    10 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    Shout out to all the tech CEOs who thought sucking up to these bastards would get you more H1Bs & founders.

    75 replies 1,740 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 3,666ಇಷ್ಟಗಳು
  5. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    22 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    If you get to just pack & travel to speak at events anywhere w/o stressing about visas then you should know how darn privileged you are.

    17 replies 88 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 346ಇಷ್ಟಗಳು
  6. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    23 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    Remind a Black woman that you value her today.

    10 replies 16 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 120ಇಷ್ಟಗಳು
  7. 23 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    psst we're hiring come work with us :)

    6 replies 36 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 85ಇಷ್ಟಗಳು
  8. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 10
    ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

    It’s easy enough to talk about the commercial costs of slow websites. But there’s a human cost we don’t talk nearly enough about.

    “Ma’Niyah has a special-education plan for math; to help her, she’s been assigned problems to do online through Khan Academy. But her mother says she cannot afford broadband from Time Warner Cable, which would begin at around $50 a month, even for an entry-level offering, plus modem and taxes (and the price would rise significantly after the 12-month teaser rate expired).”
    7 replies 150 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 162ಇಷ್ಟಗಳು
  9. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 10

    A thread on the important work ProPublica is doing by listening to its readers ⚡️

    1/ Yesterday, we published a story abt how Trump sold his son condos at big discounts—while avoiding the usual taxes
    2 replies 146 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 223ಇಷ್ಟಗಳು
  10. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 9

    My 1st coaching exp was through for which I am eternally grateful. If you are woman under 35 in a leadership role apply.

    1 reply 10 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 22ಇಷ್ಟಗಳು
  11. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 9

    Geting a lot of questions but mentors and coaches are not the same thing. A mentor is relationship/advisory based. A mentor often gives

    3 replies 13 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 43ಇಷ್ಟಗಳು
  12. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 8

    I just learned about the DuVernay Test which is the race equivalent of the Bechdel Test. passes!! Thx

    32 replies 1,507 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 3,010ಇಷ್ಟಗಳು
  13. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 9

    me in the face of adversity

    9 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 70ಇಷ್ಟಗಳು
  14. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 9
    ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

    For a long time I've felt the biggest impediment to genuine inclusion is tech's need to congratulate ourselves on mediocre achievements.

    4 replies 42 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 174ಇಷ್ಟಗಳು
  15. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 7

    Intersectional feminism should be part of any equity conversation, program and solution

    Billie Jean King gently schooled Emma Stone about the wage gap
    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 8ಇಷ್ಟಗಳು
  16. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 7
    ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

    The idea that white men “set the bar” for what defines a qualified candidate is the definition of white supremacy

    5 replies 99 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 370ಇಷ್ಟಗಳು
  17. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 7

    @ people who get periods: Pyramid Seven is a queer owned company that makes boxers that are menstrual products friendly!!

    129 replies 18,728 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 29,802ಇಷ್ಟಗಳು
  18. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜೂನ್ 27

    Can we start having business warming parties? Like when a friend is starting a business everyone come together & buy things that will help

    294 replies 15,122 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 18,590ಇಷ್ಟಗಳು
  19. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 8

    Building the network is hard. Maintaining the reputation is harder. Constantly working on it. 🔥 thread.

    @mipsytipsy ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ
    ...there's no recovering from that. I've been working on my network and reputation for 15 years, and you just told me you don't give a shit
    5 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 20ಇಷ್ಟಗಳು
  20. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 8

    Thread

    The more AI products I see, the more I also see patterns of gender stereotyping being cemented
    27 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 37ಇಷ್ಟಗಳು
  21. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಜುಲೈ 8

    When hiring marginalized or underrepresented people, consider that backchannel info and references are likely negatively biased.

    6 replies 109 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 313ಇಷ್ಟಗಳು

@lara_hogan ಅವರು ಇನ್ನೂ ಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಿಲ್ಲ.

ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.

Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮೀರಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕ್ಷಣಿಕವಾದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

    ಇದನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು

    ·