לא פחות מ-430 חברות צעירות בתחום הכי חם בהייטק פועלות בישראל ומגייסות הון בשווי גבוה, אך גורמים בשוק מזהירים כי רק כמחציתן גם מכניסות כסף. אולי יזמי הסייבר יודעים משהו שאנחנו לא יודעים, אבל יכול להיות שזה המקרה הקלאסי של איום ללא גבולות - שמוליד שוק ללא גבולות
סקר המכון הישראלי לדמוקרטיה מגלה: תושבי מדינת ישראל די מרוצים מהמצב הכלכלי שלהם, ואפילו מגלים אופטימיות זהירה בנוגע לעתיד. אבל שביעות הרצון הזו אינה אלא ציפוי דקיק של אופטימיות שמתחתיו רוחשות החרדות העמוקות ביותר
הסינים מקפיצים את המחירים בעולם, המוסדיים הישראליים לא מגוונים את ההשקעות שלהם, גם הפליטים צריכים מקום להניח את הראש, וכלל לא ברור מתי בדיוק התחיל מחזור הפריחה הנדל"נית. ארבעה מומחי נדל"ן מייעצים היכן להשקיע מסביב לעולם
ד"ר איתי שילוני מתאר בספר חדש את המנהל הישראלי כסובל משיגעון גדלות ומזלזל בסדר ובתכנון — גם בארגונים עסקיים וגם בפוליטיקה. את השורשים של הניהול הישראלי, הוא אומר, אפשר לזהות כבר ביציאת מצרים
התגלית של פרופ' דניס לו מאפשרת לקבל מידע רב על הדי.אן.איי העוברי באמצעות בדיקת דם פשוטה של האם. בראיון ל-TheMarker Women הוא מספר על המהמורות בדרך לגילוי המהפכני, ומה מייעצים להורים שמגלים שעוברם צפוי לחלות בעוד 40 שנה
הייטק זה אמנם נחמד – במיוחד אם מדובר בחברה בינלאומית מבוססת כמו גוגל או פייסבוק – אבל קביעות, ועד חזק ושכר גבוה חשובים הרבה יותר. וגם: מי הן 7 החברות שעפו מהטבלה – ומי הן 3 המצטרפות החדשות? אלה העדפות העובדים בישראל
קיים צורך ממשי במדידה רציפה ושיטתית של חששות לגבי ביטחון כלכלי, על היבטיו השונים. את המדדים הללו יש להכניס ללב הדיונים בנושאי מדיניות כלכלית ורווחה
במחקר מקיף של S&P שבדק את רמת האוריינות הפיננסית של אזרחים ב-148 מדינות, דורגה ישראל במקום הרביעי. נשמע טוב, אך בין ידע כלכלי להתנהלות כלכלית נכונה המרחק גדול
פייסבוק מעסיקה כ-12 אלף עובדים, אבל עדיין מתנהלת קצת כמו סטארטאפ ונהוגה בה תרבות ארגונית יוצאת דופן. מיכל היס-אושמן, מנהלת תחום פיתוח ארגוני של פייסבוק בלונדון ובתל אביב, מסבירה איך זה לעבוד בארגון שמעודד עובדים ללמוד מכישלונות, למה לא כל אחד חייב להיות מנהל, ומה יש בפייסבוק שמתאים במיוחד לאופי הישראלי
חברת Pebble פיתחה את השעונים החכמים והמציאה שוק חדש, אבל בתחרות מול אפל וסמסונג לא היה לה סיכוי
טרנד המטבעות המקומיים שפורח ברחבי העולם הגיע גם לירושלים. פלטפורמה חדשה מזמינה מוכרים וקונים לסחור בלירה ירושלמית שתאפשר להם לחסוך כסף ולהוריד את יוקר המחיה
בתשע שנות כהונתו כנשיא מכון ויצמן גייס פרופ' דניאל זייפמן יותר מ–100 מדענים מבריקים, אבל עזיבתם המפתיעה של שלושה מהם עדיין מייסרת אותו
כיצד נתפוש את מקומה של העבודה בחיינו בעתיד ומהן המשמעויות שצריכים להפיק מכך התאגידים כבר כיום
הקורבנות של צרכני האופנה הם היצרנים שצריכים לייצר מהר ובזול ללקוחותיהם הגחמניים. האם טכנולוגיה חדשה תאפשר להם לשרוד את הטרנד?
בשורה טובה: ייתכן שהמציאות פחות מטרידה. מחקר חדש מצא שאפשר להתיידד עם הסביבה בלי לפגוע בצמיחה הכלכלית, לפחות באוסטרליה
ישראלים לא יופתעו לגלות שהדרך לעבודה יעילה בצוות עוברת באמון הדדי, ובאווירה המתירה לכולם להתבטא בחופשיות. לחוקרים של גוגל בארצות הברית נדרשו כמה שנות מחקר כדי להבין זאת
בעולמות ההייטק והפיננסים לא מפסיקים לדבר על בלוקצ'יין - הטכנולוגיה שמסירה מחסומים, מחברת ישירות בין מדינות, עסקים ובני אדם, ומבטיחה ליצור שווקים חדשים בטריליוני דולרים ■ היכונו למהפכת הערך ■ מגזין TheMarker
הייתם משחררים את הדולפין שבפנים, פורשים כמה שיותר מהר לאיי סיישל או משקיעים בעסק? ענו וגלו
מחקר חדש קובע שעם כל הכבוד לטכנולוגיה, הצרכנים עברו לצרוך עיצוב. אז מדוע ד"ר מיקי אייזנמן מסתייגת מהחברה שהפכה את העיצוב לסמל המסחרי שלה?
