Twitter | Søk | |
TEK
Tekniikan akateemiset TEK yhdistää mm. diplomi-insinöörejä, arkkitehtejä ja alalla työskenteleviä luonnontieteilijöitä.
7 743
Tweets
1 008
Følger
3 064
Følgere
Tweets
TEK retweetet
Jari Jokinen 3 t
Mitä 'ssa tehdään? Lakimiehemme Rina: "Tulee hyvä fiilis, kun 'en asia saadaan ratkaistua. Töihin on myös kiva tulla, kun on mukava 'porukka."
Reply Retweet Liker
TEK 5 t
Tule meille työkaveriksi! Etsimme 'tä perhevapaan sijaisuuteen. Työnkuvaan kuuluvat työoikeudelliset asiat ja joustavuuttakin löytyy; räätälöimme tehtävän osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Hae 10.9. mennessä!
Reply Retweet Liker
TEK 5 t
Hei Arto, meiltä otetaan sinuun piakkoin yhteyttä, niin selvitetään asia yhdessä. Mikäli et ole nyt lähitunteina tavoitettavissa, niin voit myös soittaa sinulle sopivaan aikaan klo 16 asti: (09) 2291 2291
Reply Retweet Liker
TEK retweetet
V.I. Järvinen 17 t
Silleen täytyy kyllä nostaa nostaa hattua, että järjestävät tällaisia tilaisuuksia: Menisin jos olisin Turuus.
Reply Retweet Liker
TEK retweetet
Anne Kuutio 18 t
Tavoitteena parempi ja hyvinvoivampi ? Vielä muutama paikka vapaana - haastan sinut nyt mukaan! Ps. Kerro työnantajallesi
Reply Retweet Liker
TEK retweetet
Juhani Nokela 25. aug.
Ollaan tässä porukalla huomattu, että yritysten pitäisi panostaa henkilöstön osaamisen kehitämiseen hieman vahvemmin.
Reply Retweet Liker
TEK 25. aug.
Olethan jo ilmoittautunut ’en kick-offiin to 30.8. klo 8.30 (Ruoholahti)? Voit seurata tilaisuutta myös live-streamina! Mukana mm. haasteen aloittajat sekä
Reply Retweet Liker
TEK retweetet
Jari Jokinen 24. aug.
Svar til @RHeikinheimo
Juuri, paljon pitäisi tehdä mm. 1) rekrytoida myös niitä, jotka eivät puhu täydellistä suomea, 2) pitää huolta myös ikääntyvien työntekijöiden osaamisesta, 3) kehittää lisää malleja nopeaan osaamisen kehittämiseen ja 4) kannustaa kaikkia meitä ajantasaistamaan osaamistamme.
Reply Retweet Liker
TEK retweetet
Anu Peltola 24. aug.
"Miksi samat ihmiset, jotka kelpaavat suomalaisiin yliopistoihin ja suorittavat tutkintonsa, eivät kelpaakaan suomalaiseen työelämään, Jokinen kysyy." ... niinpä...
Reply Retweet Liker
TEK retweetet
Sanja Mursu 24. aug.
Onko meillä vaiko sittenkin ? Osaamiseen kehittämiseen panostaminen on investointia yrityksen pääomaan.
Reply Retweet Liker
TEK 24. aug.
Suomessa on ’n sijasta . Jos työntekijöiden ammattitaidon puute vaivaa, ja osaamisen kehittäminen ovat siihen parhaat lääkkeet. Lue lisää:
Reply Retweet Liker
TEK 24. aug.
Tässä loistopätkässä esitellään 'a 50-luvulta! Opiskelijarientojen lisäksi valistetaan työn ja opiskelun tärkeydestä: ”teekkarille ei mikään inhimillinen saa olla vierasta – ei edes työnteko!”
Reply Retweet Liker
TEK retweetet
Jaana Sandström 24. aug.
Terveiset Turust ! Uudet kone-, sähkö- ja energiatekniikan DI-ohjelmat käynnistyvät. Onnea opintopaikan saaneille!
Reply Retweet Liker
TEK retweetet
Teemu Kontro 24. aug.
Oikein mielenkiintoinen ja kannustettava hanke! Teekkariyhteisö on huikea porukka, mutta edelleen tehdään turhan paljon asioita perusteella "aina ennenkin on näin tehty".
Reply Retweet Liker
TEK retweetet
Sari Sarkomaa 23. aug.
Loistava kampanja Iloitsen. Isät on nähtävä vanhempina siinä missä äiditkin. Työelämässä tarvitaan naiset ja miehet, vanhemmuudessa isät ja äidit.
Reply Retweet Liker
TEK retweetet
Jari Jokinen 23. aug.
Pohjoismaiset ’järjestöt ’n rehtori Mikko Hupan vieraana. Hieno 100-vuotias ’n ja ’iden historia Turussa upein tulevaisuudennäkymin.
Reply Retweet Liker
TEK retweetet
Juho Salmi 23. aug.
Nyt etenee siistit jutut TEKissä ja paikallisissa teekkarijärjestöissä!
Reply Retweet Liker
TEK 23. aug.
on luonut valtavasti hyvää. Pitkässä historiassa on kuitenkin aina menneisyyden taakkaa ja kipukohtia. Siksi TEK tukee uudistumista ja aikoo tutkia teekkarikulttuurin kehittämistarpeita, kirjoittaa .
Reply Retweet Liker
TEK retweetet
Arttu Piri 23. aug.
TEMin mukaan 90% yritystuista on säilyttäviä. Suomen teollisuuden t&k investoinnit ovat tippuneet Euroopan keskitasoa. Uutta kehitettävääkö ei enää ole? # uudistuminen.
Reply Retweet Liker
TEK 23. aug.
workshop about , that is a challenge in all Nordic countries. Facilitated by our own . There is a lot to learn between Nordic engineering unions.
Reply Retweet Liker