Lysa Myers

@LysaMyers

Security researcher, occasionally-irreverent goofball, privacy connoisseur.

ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2008 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ
48 ಫೋಟೋಗಳು ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೋಗಳು ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೋಗಳು

ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳು

ನೀವು @LysaMyers ಅವರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದಿರುವಿರಿ

ಈ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್ ವೀಕ್ಷಣೆಯು @LysaMyers ಅವರ ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ

  1. 6 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    If you're looking for more socioeconomic/gender/ethnic diversity, look to your local community colleges.

    2ಇಷ್ಟಗಳು
  2. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    9 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    69% of IT Pros feel they need to change jobs to advance

    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 2ಇಷ್ಟಗಳು
  3. 8 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    Information security analyst is the fastest growing job in the US. 8% growth in the 1st quarter of 2016

    1 ಇಷ್ಟ
  4. ಆಗ 1

    Personal errands & events are important for physical/emotional health. We're more productive for it & it shows in the accolades for our work

  5. ಆಗ 1

    Something my DH & I <3 about my work group is that every 1 of us feels we can work in our own timezone and space of productivity

  6. ಆಗ 1

    Burnout, imbalance is big cause of women & PoC leaving tech as we're more likely to be primary caregivers, have strong community obligations

  7. ಆಗ 1

    Reminded of Joe Biden's email about working during personal time/important events. If you subtract from your life, you invite burnout.

  8. ಆಗ 1

    TBH, Culture of Team unnerves me: "resistance is futile". Will I be penalized for having a private life, having personal obligations?

  9. ಆಗ 1

    Company culture is the sum of everyone's experiences. Embrace different perspectives.

    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 2ಇಷ್ಟಗಳು
  10. ಆಗ 1

    Encourage 1 on 1 meetings to allow time to discuss difficulties and offer reciprocal feedback

  11. ಆಗ 1

    Make your employees feel like you're investing in you, that their future and contribution is appreciated

  12. ಆಗ 1

    Corporate culture is more than office space and perks. Tip of the iceberg can hide a deeply negative environment

    1 ಇಷ್ಟ
  13. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 1

    Technology Student Association Awesome program! Thx Scott Barlow for the intro!

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ
  14. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 1

    "The more you bring people into your world, the more that breeds acceptance." on diversity and inclusion at

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ
  15. ಆಗ 1
    ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

    Thanks, autowreck! Digital *divide*, not device. :)

  16. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 1

    Tach careers are WAY more than coding!

    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 4ಇಷ್ಟಗಳು
  17. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 1

    [1/2] can address lack of diversity by filling the pipeline and closing the confidence gap with entry level jobs

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ
  18. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 1

    "We have to make sure people feel welcome & part of the team without losing their true identity" - CEO

    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 4ಇಷ್ಟಗಳು
  19. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 1

    [2/2] Entry level positions often only require a certification and employees can be trained for their role

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ
  20. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಆಗ 1

    "The tech industry is leaving $400 million on the table not having a diverse work force"
    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 1 ಇಷ್ಟ

@LysaMyers ಅವರು ಇನ್ನೂ ಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಿಲ್ಲ.

ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.

Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮೀರಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕ್ಷಣಿಕವಾದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

    ಇದನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು

    ·