-
אימון לקריירה אישי וקואצ'ינג למציאת עבודה – להיות מסופק ולהרוויח יותר!
אימון לקריירה אישי, במילים אחרות, קואצ'ינג תעסוקתי, יאפשר לך להגשים את עצמך בקריירה ובחיים, לגלות איפה התשוקה שלך, ליהנות הרבה יותר מהעבודה שלך וגם להרוויח יותר. אימון לקריירה מתאים לשכירים שמעוניינים להגשים את עצמם וגם להרוויח יותר. מי צריך אימון לקריירה? אתה צריך להגיע לאימון לקריירה בשל אחת או יותר מהסיבות הבאות: 1. אם אתה…
-
תרגום קורות חיים לאנגלית שמגדיל את סיכוייך להתקבל למשרה
תרגום קורות חיים לאנגלית אצל מומחים – למה זה חשוב? תרגום קורות חיים לאנגלית בצורה נכונה הוא קריטי לתהליך חיפוש העבודה. כולנו יודעים עד כמה מסמך קורות החיים בעברית הוא חשוב בתהליך חיפוש עבודה. לא כולם מודעים לחשיבות הגדולה שיש לתרגום קורות החיים לאנגלית בצורה נכונה ואפקטיבית שתניב לך תוצאות הרבה יותר טובות. תרגום קורות…
-
מדריך לחיפוש עבודה – 10 השלבים למציאת עבודה מתאימה מהר
מדריך לחיפוש עבודה -10 השלבים כדי למצוא עבודה מתאימה מהר. מדריך לחיפוש עבודה שיעשה לך סדר בחיפוש העבודה. כאשר אתה מחפש עבודה זו ההזדמנות שלך להתקדם בקריירה. לפי מחקרים, היכולת להתקדם הכי הרבה בתפקיד ובשכר זה במעבר בין מקומות עבודה. לכן, כל חיפוש עבודה הוא הזדמנות לקידום קריירה. אם לא תעבוד נכון בתהליך חיפוש העבודה,…
-
13 עקרונות הזהב לגיוס עובדים מבוקשים (טאלנטים) לסטרטאפ שלך
גיוס עובדים מבוקשים בתנאי תחרות גיוס עובדים הופך למורכב יותר ויותר – רשתות חברתיות, יכולות שיווק ומכירות וגם התחרות על הטאלנטים רק מקשה את העניין. משרה שנשארת פתוחה יותר מידי זמן, משמעותה שהארגון מפסיד הרבה מאוד כסף. יש פונקציה שחסרה (חסרה זה גם כאשר יש מחלקה של מתכנתים אבל היא באיוש חסר (understaffed) . ישנם…
-
Outplacement: ליווי מפוטרים – איך נפרדים נכון?
outplacement – מה זה? outplacement אלו שירותים לליווי מפוטרים במימונו של הארגון המפטר. יחד עם זאת, פתרון מקיף של שירותי outplacement כולל גם אלמנטים נוספים. שירותי outplacement כוללים 3 אלמנטים: 1. תהליכי פרידה מעובדים וליווי מפוטרים למציאת עבודה חדשה. 2. ליווי המנהלים המפטרים. 3. הכנת הארגון ליום שאחרי הפיטורים לשימור המוטיבציה של העובדים הנשארים. לפעמים…
