התובע עבד כסוכן מכירות והפצה של החברה, העוסקת בייצור מוצרי טקסטיל וכלי בית, בשתי תקופות עבודה. בתקופת העבודה הראשונה נכרת בין הצדדים הסכם בעל פה, לפיו סוכם כי התובע ישווק את מוצרי החברה הנתבעת בחנויות ברחבי הארץ, ובתמורה יקבל עמלה בשיעור של 5% מסך המכירות שיבצע בתוספת מע"מ, וזאת כנגד חשבונית. לימים פוטר התובע ובתום כתשעה חודשים לאחר סיום תקופת ההתקשרות הראשונה, חדשו הצדדים את ההתקשרות והפעם נכרת הסכם בכתב, לפיו בתמורה לשיווק מוצרי הנתבעת ישולם לתובע עמלה בשיעור של 10% מסך המכירות כולל מע"מ. בכתב התביעה טען התובע בין שאר טענותיו, כי הפסקת ההתקשרות נעשתה שלא כדין, ולא הודעה סבירה מראש. כן נטען, כי הנתבעת נותרה חייבת לו יתרת תשלום בגין עמלות עבור מכירות שביצע לנתבעת. מומחה רו"ח שמונה מטעם בית המשפט בהסכמת הצדדים, מצא כי קיימים הפרשי עמלות להן זכאי התובע בשתי תקופות  העבודה וחישב את העמלות המגיעות לתובע.
בית המשפט קיבל את ממצאי המומחה באשר לאופן בסיס החישוב, זכאותו של התובע לעמלות בגין המכירות שביצע ותוך התחשבות בזהות לקוחות שצרף התובע לנתבעת וקבע כי החברה תשלם לתובע כ- 200,000 ₪ בעבור הפרשי עמלות, אבדן הכנסות עתידיות הוצאות ושכ"ט.

עו"ד טעה בזיהוי החייב והטיל בטעות צו עיקול על חשבון שאינו חשבון החייב. צו העיקול הוסר לאחר יומיים ועו"ד שילם פיצוי של 4,500 ש"ח.

פיצוי של 120,000 ש"ח לנפגע תאונת דרכים שנותר עם נכות בשיעור של 5% בלבד.

עובד שנפגע בתאונת עבודה ונחבל בידו פוצה על ידי מבטחת המעביד בפיצוי בסך של 140,000 ש"ח, לאר שהמוסד לאומי קבע לו נכות בשיעור של 10% בלבד.

http://www.lawguide.nrg.co.il/showarticle.asp?id=19116

מאמר המשרד שפורסם במעריב NRG

המדינה הגישה נגדו כתב אישום בגין עבירות בנייה, בית המשפט הורה לאפשר לו מגורים סבירים

בית המשפט המחוזי בפתח תקווה הורה לרשויות לפעול בצוותא לפינוי הנאשם מאתר הקרוואנים בו הוא מתגורר עם ביתו הקטינה ולאתר לנאשם דיור חלופי

הנאשם מתגורר עם ביתו הקטינה במגורון ששטחו המקורי עמד על כ - 20 מ"ר באתר קראוונים שהוקם על ידי משרד השיכון והבינוי כפתרון זמני לעולים.

לימים, פקעה התוכנית, ומשרד השיכון, ועימו הרשות המקומית בשטחה מצוי האתר, חדלו לתחזק את האתר, ובכך מרבית התושבים שהתגוררו באתר הקראוונים עזבו אותו.

על מנת לאפשר לביתו הקטינה מעט פרטיות ובצר לו הוסיף הנאשם תוספת בנייה למגורון בגינו הורשע בגין עבירה הנוגדת את חוק התכנון והבנייה.

בדיון שהתקיים לאחרונה בבית המשפט המחוזי במחוז מרכז הורה בית המשפט לרשויות הרלוונטיות לפעול בצוותא לפינוי הנאשם מאתר הקרוואנים בו הוא מתגורר עם ביתו הקטינה ולאתר לנאשם דיור חלופי. 

http://www.lawguide.nrg.co.il/showarticle.asp?id=19072  מאמר המשרד שפורסם במעריב nrg

פיצוי של כ- 100,000 ש"ח לחברה שניזוקה כאשר חלון שנעתק ממקומו ממגדל סונול ועף לעבר מגרש רכבים סמוך וגרם לנזק לרכוש.

עו"ד שהתרשל ברישום עסקת מקרקעין יפצה לקוח פיצוי בסך 50,000 ש"ח.

http://yoatzim.walla.co.il/item/2842288

http://www.lawguide.nrg.co.il/showarticle.asp?id=19230

מאמר המשרד שפורסם במעריב NRG

הושג הסדר פשרה שניתן לו תוקף של פסק דין על ידי בית הדין האזורי לעבודה בת"א, לפיו החברה הורתה למבטחת להעביר לעובד את כספי הפיצויים וכספי הפנסיה שנצברו לזכותו במשך שנות עבודתו בחברה בחברת הביטוח מגדל

 עובד הגיש תביעה כנגד המעביד, חברה קבלנית, בין השאר, לתשלום פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, דמי הבראה, חופשה שנתית, זכויות פניסה, פיצויי בגין פיטורים שלא כדין ופיצויים בגין פיטורין שלא כדין.
 
העובד שהועסק אצל החברה הקבלנית כשמונה כשנים כמנהל פרויקטים, פוטר כאשר התבקש ע"י המעביד להעתיק את מיקום עבודתו במרכז מזה שמונה שנים לדרום. העובד סירב, והודיע למעביד כי דרישתו מהווה הרעה בתנאי עבודתו, כפי שהתכוון המחוקק בסעיף 11 (א) לחוק פיצויי פיטורים.
 
לאחר שבית הדין האזורי בת"א נעתר לבקשת התובע למתן צו מניעה לחברת הביטוח מגדל, לפיו לא תיעשה כל דיספוזיציה בכספי הפיצויים וכספי שנצברו בקופה הנ"ל במשך תקופת עבודתו ולאחר מו"מ שנוהל בין הצדדים הושג הסדר פשרה לפיו החברה הקבלנית הורתה למגדל לבצע העברת בעלות בפוליסות של התובע, וכפועל יוצא מכך לשלם לו את כספי הפיצויים והפנסיה שצברו לזכותו.
 
כן שילמה החברה הקבלנית לתובע דמי הבראה וחופשה שנתית ובסך הכל כ- 250,000 ש"ח בגין עבודתו אצלה.