קורסים שאינם מקנים נקודות זכות
13501 סמינר: כלכלת כוח אדם
3 נקודות זכות
שיוך: תואר שני / מינהל עסקים
תנאי קבלה: 36 נקודות זכות עבור קורסים קודמים במינהל עסקים, ובכללם הקורסים חקר ביצועים, חשבונאות למנהלים, שיווק, ניהול והתנהגות ארגונית, ניהול פיננסי, דיני תאגידים למנהלים. ההרשמה לסמינר מותנית באישור ראש התכנית.
מטרות הסמינר
הסמינר נועד לדיון במטרותיו של הפרט בתחום עיסוקו ובדרך מימושן: תחרויות בין העובדים לקבלת קידום; חלוקת תפקידים בין העובדים בתוך הרבדים השונים בחברה; תמריצים לעובדים; החלטת העובד לגבי מעבר ממקום עבודה אחד למקום עבודה אחר, הן בין מקומות עבודה שונים והן בין חברות או ארצות שונות; הגירה – הצלחתם האישית והקבוצתית של מהגרים במקומות ובזמנים שונים.
נושאי הסמינר
-
מניעי הבחירה של מקום העבודה
-
השפעת הפוליטיקה על תחרויות בין העובדים לקבלת קידום
-
התמריצים השונים הפועלים על העובדים
-
מניעי המהגרים: מי מהגר ולאן
-
המדיניות של מנהלי חברות
-
מדיניות הממשלה בנושא ההגירה
מבנה הסמינר
|
א. |
כל מפגש יוקדש לסקירת ספרות ולליבון הבעיות הרלוונטיות לנושא הסמינר. |
|
ב. |
כל סטודנט יגבש נושא לעבודה סמינריונית ויגיש הצעה לעבודה סמינריונית. |
|
ג. |
כל הצעה לעבודה סמינריונית תובא לדיון במסגרת המפגשים. |
|
ד. |
כל סטודנט יקבע עם מרכז הסמינר לוח זמנים להצגת העבודה ולהגשתה בכתב. |
|
ה. |
הסטודנטים יציגו את עבודתם בפני קבוצת הלימוד ומרכז הסמינר לצורך דיון וביקורת. |
חובה להשתתף במפגשי ההנחיה.