DC Paid Family Leave

@DCPaidLeave

We won , but now we're defending it against the ! Join our campaign:

Washington, DC
dcpaidfamilyleave.org
כאן מאז יוני 2015
971 תמונות וסרטונים תמונות וקטעי וידאו

ציוצים

חסמת את @DCPaidLeave

האם אתה בטוח שאתה רוצה להציג את הציוצים האלה? הצגת הציוצים לא תגרום לשחרור של @DCPaidLeave

  1. ציוץ נעוץ
    7 בפבר׳

    Big news: has decided-at long last-to stand by Universal Paid Leave Act. UPLA was passed after thoughtful debate & was based on best-practice policy recommendations. Looking forward to working w to implement w full steam ahead!

    1 reply 26 ציוצים מחדש 56 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  2. צייץ מחדש
    לפני 16 שעות

    Somewhat big news: will not move any of the bills in the D.C. Council, including his own, that would make tweaks to the paid family leave program that became law last year. Background:

    13 ציוצים מחדש 11 סימוני "אהבתי"
    הצג שרשור זה
    הצג שרשור זה
    ביטול
  3. לפני 16 שעות

    ICYMI: here's a great recap of last night's candidate debate where said "I am not going to move the [] bills that are currently pending."

    Dispatch from first D.C. Council Chairman forum: defends his record as both progressive and financially prudent as urges bolder leadership for city
    1 reply 2 ציוצים מחדש 5 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  4. 7 בפבר׳

    at candidate forum 2nite said deals had to be made to pass UPLA says employer mandate bad for workers

    1 ציוץ מחדש 6 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  5. 7 בפבר׳

    . does “not moving employer mandate bills” mean you’re moving an opt-out bill still? Please clarify your response at tonight’s candidate forum.

    7 ציוצים מחדש 13 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  6. 7 בפבר׳

    Grateful all support standing strong for , reject . Where do you stand???

    7 ציוצים מחדש 9 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  7. צייץ מחדש
    6 בפבר׳

    BREAKING: just passed the final council vote! RT to urge to promptly sign and fully fund this crucial investment in our democracy.

    , ‏, ועוד 5 נוספים
    13 ציוצים מחדש 13 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  8. 5 בפבר׳

    “In the richest nation in the world, the lack of is a sin. It is a moral affront.” Thx for supporting and !

    4 ציוצים מחדש 7 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  9. צייץ מחדש
    5 בפבר׳

    “It is essential to our families ... when women succeed, America succeeds.” —

    3 replies 7 ציוצים מחדש 8 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  10. 5 בפבר׳

    The Family and Medical Leave Act was an important step forward for our country but fulfilling a promise of more equitable workplaces. Sending gratitude to all our business partners who know is the progress we need: .

    3 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  11. 5 בפבר׳

    financial security for fams, healthier communities, and a more competitive economy. Thank you to our DC CMs who know is the progress we need:

    1 reply 8 ציוצים מחדש 9 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  12. צייץ מחדש
    5 בפבר׳

    Proud to have supervised student working w/ to achieve . Look forward to working with the DC community to implement & stop the on the local level and to achieve federal for all.

    4 ציוצים מחדש 12 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  13. 5 בפבר׳

    In DC, 58% of white parents can afford to use *unpaid* leave but only 43% of Asian parents, 34% of Black parents, and 19% of Latinx parents can afford to go weeks without pay. closing racial disparities. !

    11 ציוצים מחדש 11 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  14. 5 בפבר׳

    What does mean to you? Share your story and join the TweetStorm happening now using .

    In the framework of the FMLA Act’s anniversary, it is necessary to insist on the need to expand the benefits of this law throughout the country and ensure
    7 ציוצים מחדש 4 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  15. 5 בפבר׳

    This , fulfilling the promise of more equitable and family friendly workplaces for all.

    1 ציוץ מחדש
    ביטול
  16. 5 בפבר׳

    protecting the health and economic wellbeing of working people, families, and communities. What does it mean to you? Share your story today during the tweet storm at 1pm.

    3 ציוצים מחדש 5 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  17. צייץ מחדש
    5 בפבר׳

    It's the 25th anniversary of Family & Medical Leave Act which makes it possible to take family leave & keep your job for some workers but not all. Do you know your rights under ?

    1 reply 33 ציוצים מחדש 23 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  18. 5 בפבר׳

    reflection: In DC, 88 percent of Black mothers and 49 percent of white mothers are key family breadwinners - working families in the District need to NOT .

    12 ציוצים מחדש 8 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  19. 5 בפבר׳

    greater productivity at work! Families w/ will soon be able to search for quality or senior care services that really meet their family's unique needs, leaving caregivers more able to focus when they return to work.

    29 ציוצים מחדש 34 סימוני "אהבתי"
    ביטול
  20. 5 בפבר׳

    Happy Anniversary to the Family and Medical Leave Act! So much good done, yet so much left to do to ensure our workplace policies meet the needs of working families. That's why DC is proud to be paving pathways to the middle class with !

    12 ציוצים מחדש 25 סימוני "אהבתי"
    ביטול

‎@DCPaidLeave‎ עדיין לא צייץ.

מסתבר כי הטעינה לוקחת זמן־מה.

ייתכן שיש עומס או תקלה זמנית בטוויטר. נסה שוב או בקר בדף המצב של טוויטר לקבלת מידע נוסף.

    ייתכן שגם ימצא חן בעיניך

    ·