Twitter | Cari | |
Sejwick
My tweets reflect my own thoughts and not my employer's. But I'm the boss of me. This is a Clark Kent/Superman kinda situation.
23.297
Tweet
202
Mengikuti
301
Pengikut
Tweet
Sejwick 1 j
נבדיל בין החוקים שמכריחים את המעביד לעשות משהו לחוקים שאוסרים על עשיית משהו ע"י הפרט. לשמור על העובדים שלך כדי למנוע ניצול זה לא פטרוני לדעתי, לאסור השכרת רחמך בעבור כסף זה פטרוני
Reply Retweet Suka
Sejwick 1 j
זה מצב מצוי. אנחנו מדברים על הרצוי - האם לאפשר פונדקאות כן או לא. המצוי מחרבן את הרצוי בכל מיני דרכים שאי אפשר אפילו לדמיין, בכל דבר בכל פעם. זה לא סיבה לוותר על הרעיון
Reply Retweet Suka
Sejwick 1 j
למה לתת במתנה אפשר ולמכור אי אפשר?
Reply Retweet Suka
Sejwick 1 j
אני מציג מצב של Win-Win: לעובד עדיף להיות בריא, לחברה עדיף שיהיה בריא, למעביד עדיף שיהיה בריא. זה כבר שאלות של מאקרו-מיקרו. יש לי דעה מגובשת על פונדקאות, אגב, אבל אני חושב שיש מקום לדיון :)
Reply Retweet Suka
Sejwick 2 j
יש פה פגם לוגי לטעמי - אי אפשר לבחור להיות עבד, כמו שאי אפשר לבחור להיוולד
Reply Retweet Suka
Sejwick 2 j
מבחינה חברתית, אני רוצה לחיות בחברה שבה מבטיחים לאנשים הכנסה סבירה מינימלית. אולי יפתיע אותך לשמוע שאני תומך בהכנסה בסיסית אוניברסלית. לגבי חוקי בטיחות, כמובן שזה עדיף לכל אחד להיות בריא, אבל למערכת עדיף גם כן -רפואה מונעת זולה עשרות מונים מרפואה מתקנת
Reply Retweet Suka
Sejwick 2 j
אני נותן לה מתנה בחגים, ומשלם לה את מה שהיא מבקשת ומה שמגיע לה, ולא מתעמר בה. אבל האישה עדיין עובדת 18 שעות ביום וראתה את הבת שלה פעמיים: כשנולדה ובגיל 6.
Reply Retweet Suka
Sejwick 2 j
אם לא את לא מגיעה למצב של עבדות, ומקבלת את הכבוד הבסיסי שמגיע לך מתוקף היותך בת-אדם, אז אני לא אהיה זה שאגיד לך לא לעשות את זה. ההסכם שאת מתארת לא שונה בהרבה ממצבם של הרבה עובדים זרים בארץ, אגב. המנקה שלי עובדת 18 שעות ביום כולל שישי שבת כדי לממן את משפחתה בגואה כבר 10 שנים
Reply Retweet Suka
Sejwick 2 j
למה את חוזרת לנושא העבדות כל הזמן? זה לא אותו דבר. עבדות היא הפיכת אדם לרכוש, וככזה אפשר לנהוג בו כרכוש - אפשר להשמיד אותו אם הוא כבר לא שמיש, לדוגמה. שחקני NBA שעוברים בין ערים וקבוצות ללא בחירתם לרוב מקבלים יחס של עבדים, אבל הם לא עבדים. יש מרחק רב מזה
Reply Retweet Suka
Sejwick 2 j
אנסה שוב: עבדות היא כפייה, לא עבודה. עבודה פחות ממינימום וחוקי בטיחות נועדו מווסתים את המעביד ומחייבים לשמור על העובדים. מכירת גוף ובכללה זנות היא אפשרות שהיינו מעדיפים שלא תהיה קיימת אבל היא קיימת ולהגיד שזה אסור כי זה לא בסדר זה פטרוני לדעתי
Reply Retweet Suka
Sejwick 2 j
Membalas @DanaShp
אם הדבר הבא שעולה זה Tears in heaven תתקשרי לער"ן דחוףףףף
Reply Retweet Suka
Sejwick 2 j
חבל, דווקא היה דיון מצוין עד שבאת עם ההערות הטיפשיות האלה. עבדות זה לא עבודה, הלאה.
Reply Retweet Suka
Sejwick 2 j
Membalas @galchs @mashkazg
חוקי העבודה והמנוחה מווסתים את המעביד, לא את העובד. אם תרצי לעבוד ב2 או 3 או 100 עבודות, חלקן בלילה, חלקן בשבת - אף אחד לא יעצור אותך (עדיין). זה דוגמה מצוינת לחוק שנועד להגן על החלש אך לאפשר לו בחירה
Reply Retweet Suka
Sejwick 2 j
Membalas @galchs @mashkazg
אבל אין בעיה לתרום איברים גם לפני המוות - כבד, דם, ומח עצם, לדוגמה. אז סימן שאם כסף לא מעורב זה בסדר מבחינתנו לפגוע בגופו של אדם ולהעביר אותו שיקום (ארוך או קצר, לא רלוונטי)
Reply Retweet Suka
Sejwick 3 j
אז תגן על הפונדקאית, אל תחליט בשבילה שזה לא מוסרי / לא הגון / לא וואטאבר
Reply Retweet Suka
Sejwick 3 j
אני חושב שאתה מתייחס לפונדקאות אלטרואיסטית, ומעבר לכך השאלה היא עקרונית האם מותר או אסור לשלם על השכרת רחם. התעריף נקבע כמו כל תעריף אחר - לפי היצע וביקוש
Reply Retweet Suka
Sejwick 4 j
Membalas @AddieBenYehuda
האמירה הכי 'פרוגרסיבית' ששמעתי בנושא עד היום היא שצריך לאסור פונדקאות כי יש מלא ילדים מסכנים שמחפשים משפחות מאמצות
Reply Retweet Suka
Sejwick 4 j
Membalas @AddieBenYehuda
אבל קוראים לזה פונדקאות, מלשון פונדק. איך אפשר להבין אחרת? אה, טיפשים. אוקיי
Reply Retweet Suka
Sejwick 5 j
Membalas @AddieBenYehuda
מסכים, הלכתי על הקיצון כדי לבסס את הטענה
Reply Retweet Suka
Sejwick 6 j
שמח שדיברנו
Reply Retweet Suka