BITC Gender Equality
@BITCGender
Business in the Community’s gender equality campaign works with employers to accelerate change for women at work.
ಟ್ವೀಟ್ಗಳು
- ಟ್ವೀಟ್ಗಳು
- ಟ್ವೀಟ್ಗಳು & ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು
- ಮಾಧ್ಯಮ
@BITCGender ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ
ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿಯೂ ಈ ಟ್ವೀಟ್ಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್ಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದು @BITCGender ಅವರನ್ನು ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
BITC Gender Equality ಹಿಂಬಾಲಿಸಿದ್ದಾರೆ
-
-
Five things to promote gender
#equality at work http://gu.com/p/4taf2/stw via@GdnWomenLeaders@lindsaymaxus04:01 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಏಪ್ರಿ 25,2016 · ವಿವರಗಳು2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 2ಇಷ್ಟಗಳು
-
-
-
Fathers work longer hours and earn more than childless peers http://www.independent.co.uk/news/business/news/working-fathers-enjoy-21-wage-bonus-over-childless-colleagues-study-suggests-a6999201.html … via
@independent03:00 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಏಪ್ರಿ 25,2016 · ವಿವರಗಳು0 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 0 ಇಷ್ಟ
-
-
STEM's male dominated industry puts women off entering the sector, says Milkround and SMRS research http://www.onrec.com/news/statistics-and-trends/stem%E2%80%99s-male-dominated-industry-puts-women-entering-the-sector-says … via
@Onrec3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 2ಇಷ್ಟಗಳು -
Over-ambitious workers make others insecure http://www.hrmagazine.co.uk/article-details/over-ambitious-workers-make-colleagues-insecure-about-their-performance#.Vxnq6cl0woQ.twitter … via
@hrmagazine1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 0 ಇಷ್ಟ -
-
NUS elects first BAME female president http://www.independent.co.uk/student/news/malia-bouattia-elected-nus-national-president-at-brighton-conference-a6992761.html … via
@Independent@tab_that08:01 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಏಪ್ರಿ 22,2016 · ವಿವರಗಳು2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 9ಇಷ್ಟಗಳು
-
-
-
Lack of sleep affects women at work more than men http://www.hrgrapevine.com/markets/hr/article/2016-04-20-lack-of-sleep-affects-women-at-work-more-than-men … via
@HRGrapevine07:00 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಏಪ್ರಿ 22,2016 · ವಿವರಗಳು0 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ
-
-
Helping women entrepreneurs could boost UK economy by £100 billion http://www.hrmagazine.co.uk/article-details/helping-women-entrepreneurs-could-boost-uk-economy-by-100-billion#.VxnqxuZsOfM.twitter … via
@hrmagazine@BJFrith4 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 7ಇಷ್ಟಗಳು -
Missed the
#TimesTop50 Employers for Women list in yesterday's Times? Now you can read it all online here: http://gender.bitc.org.uk/TTT5020164 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 5ಇಷ್ಟಗಳು -
Meet Royal Brunei's first female pilot crew - who land planes in countries where women can't even drive http://www.telegraph.co.uk/women/work/meet-royal-bruneis-first-female-pilot-crew---who-land-planes-in/ …
0 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 0 ಇಷ್ಟ -
-
Women being left at the starting line http://www.thetimes.co.uk/article/women-being-left-at-the-starting-line-b20q8fpsx … via
@thetimes@jameshurley03:01 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಏಪ್ರಿ 22,2016 · ವಿವರಗಳು0 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 3ಇಷ್ಟಗಳು
-
-
What EasyJet's UK boss learned from Carolyn McCall about leadership http://www.managementtoday.co.uk/news/1392166/what-easyjets-uk-boss-learned-carolyn-mccall-leadership/ … via
@MT_editorial1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 2ಇಷ್ಟಗಳು -
More men than women expect a pay rise this year http://www.hrmagazine.co.uk/article-details/41-of-workers-expect-a-pay-rise-this-year#.Vxc-HpJjN1M.twitter … via
@hrmagazine@BJFrith1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 2ಇಷ್ಟಗಳು -
Change culture, not women, for
#equality says@BITCGender's Kathryn Nawrockyi http://bit.ly/1U76ZED#bitcgenderawards11 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 6ಇಷ್ಟಗಳು -
Meet the woman whose play is the most performed work by a female playwright in history | via
@TeleWonderWomen http://www.telegraph.co.uk/women/life/meet-the-woman-whose-play-is-the-most-performed-work-by-a-female/ …1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 1 ಇಷ್ಟ -
Read more about the
#TimesTop50 Employers for Women in@thetimes supplement here: http://view.digipage.net/go/the-times-top-50-employers-for-women/ …7 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 4ಇಷ್ಟಗಳು -
Overtime calculator: how many days are you working for free? | via
@telebusiness http://www.telegraph.co.uk/business/2016/04/19/overtime-calculator-how-many-days-are-you-working-for-free/ …0 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 0 ಇಷ್ಟ -
The fabulous engineer and IT solutions architect Nelly
@nmmurenzi in her ideal office for#SameButDifferent project.pic.twitter.com/dxUwbCru0v
06:25 ಪೂರ್ವಾಹ್ನ - ಏಪ್ರಿ 21,2016 · ವಿವರಗಳು6 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 7ಇಷ್ಟಗಳು -
BITC Gender Equality ಹಿಂಬಾಲಿಸಿದ್ದಾರೆ Paul Pester, Goldman Sachs ಮತ್ತು Caroline Dinenage
-
@PaulPesterCEO TSB Bank plc | Keep up to date on TSB at
@TSB_news | For customer queries please use@TSB -
@GoldmanSachsOfficial Goldman Sachs Twitter account. Follow us for the latest in global and local economic progress, firm news, and thought leadership content.
-
-
Career advice: 'How can I get ahead at work without being promoted?' | via
@TeleWonderWomen http://www.telegraph.co.uk/women/work/career-advice-how-can-i-get-ahead-at-work-without-being-promoted/ …2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 2ಇಷ್ಟಗಳು -
We are looking for another 7 women to take part in our
#SameButDifferent project. It could be you. Fill in our form: http://bit.ly/25WHj294 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 1 ಇಷ್ಟ
@BITCGender ಅವರು ಇನ್ನೂ ಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಿಲ್ಲ.
ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.
Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಧಿಕವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಈ ಕ್ಷಣದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿ ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.
BITC Gender Equality
HR magazine
Same But Different