Objave

כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי: מי אנחנו?

החברה הישראלית משתנה. בשנים האחרונות החלה התעוררות הקוראת לשינוי כלכלי וצדק חברתי. בכל מקום קמים אנשים ונאבקים. אנחנו נאבקים על הזכות לפרנסה ראויה, לחיים בכבוד, על הזכות לומר את אשר על ליבנו ולעמוד יחד אל מול אלה המנסים לדכא אותנו.

אנו בארגון כוח לעובדים, מאמינות ומאמינים כי הדרך לצדק חברתי עוברת דרך שוק העבודה. רבים ממשקי הבית המצויים מתחת לקו העוני מורכבים משני בני זוג עובדים ועובדות, כעשרה אחוזים מכוח העבודה מועסקים כעובדי קבלן... בתנאי ניצול ועושק, וכולנו עובדים יותר מבכל מדינה אחרת ב- OECD .

כמעט כל אחד ואחת מאיתנו יודעים לספר על הפרות חוק שבהן נתקלנו במקומות העבודה. לרוב נשתוק. מה האלטרנטיבה? לעמוד לבד מול המעסיק? לספוג תיוג של עובד או עובדת בעייתיים? אנו מאמינים ומאמינות כי יש רק דרך אחת לשנות את המציאות העגומה של שוק העבודה – להתאגד. ואם להתאגד אז רק בארגון עובדים דמוקרטי: כזה הנותן לעובדות ולעובדים את התמיכה והכוח לקחת את גורלם בידם, לדרוש את מה שמגיע להם ולשנות את עתידם. כי שינוי חברתי לא מוכתב מלמעלה. הסכמים הנכפים על העובדים והעובדות לא מבטאים באמת שינוי חברתי.

הצטרפו לאלפי העובדות והעובדים שכבר התאגדו בכוח לעובדים. לחילופין, בואו ליטול חלק במהפכת ההתאגדות והצטרפו למערך המתנדבות והמתנדבים שלנו ועזרו להתארגנויות עובדות ועובדים להצליח.

פנו אלינו בקישור הבא: http://bit.ly/כוח_לעובדים_יצירת_קשר או כאן בפרטי.

מפסיקים לפחד, מתחילים להתאגד! מפסיקות לפחד, מתחילות להתאגד!

Prikaži više

40 שנה שמטפלות משרד העבודה והרווחה (וקודם לכן הכלכלה ומשרד התמ"ת) זוכות למעמד ייחודי בשוק העבודה הישראלי- לא שכירות ולא עצמאיות. ללא תלוש משכורת, ללא פנסיה, במשכורת הנמוכה ממינימום. המשפחתונים מפוקחים ומסובסדים ע"י המדינה ורובם ממוקמים בפריפריה החברתית כלכלית בישראל. בכך מאפשרים לכ-18,000 פעוטות (כ-1/3 פעוטות רווחה) מסגרות חינוכיות טובות ולכ-22,000 נשים לצאת לשוק העבודה.
ביום ראשון 9.12.18 נר שביעי של חנוכה, תעלה בוועדת שרים לחקיקה הצעת חוק דרמטית ביוזמת ח"כ גפני הקוראת סוף סוף להכרה במטפלות כשכירות.
בחנוכה הזה, לאחר שנים של מאבקים והישגי ביניים למטפלות במסגרת איגוד המשפחתונים של כוח לעובדים מקוות כ-4,000 המטפלות לצאת מחושך לאור.

Fotografija ‎כוח לעובדים‎.
Pogledajte sve
Preporuke i osvrti
Preporučuje 6 ljudi
ממליץ בחום על החבר'ה הטובים האלה. הם מספקים סיוע רב לכל מי שנאלץ להתמודד עם הטרדה, התעמרות והעסק...ה פוגענית. אני יכול להעיד על כך מניסיון אישי. הצוות האדיב שלהם זמין לכל שאלה ותמיד מוכן לייעץ וללוות. חשוב שכל אדם עובד ידע את הזכויות שהחוק בישראל מקנה לו. אין תיקון עולם ואין חברת מופת בלי נורמות תקינות של העסקה. לטעמי זה גם מסר חשוב במיוחד לצעירים ובני נוער שמתדפקים על שערי שוק העבודה כאן בארץ. שמח לדעת שיש ארגונים כמו כוח לעובדים שמספקים דוגמא ראויה לאכפתיות וערבות הדדית. Prikaži više
3. prosinca
ארגון עובדים דמוקרטי במלוא כמובן של המילה. פעילים חדורי אידיאולוגיה, מרץ וחזון.
הליווי שכוח לעובדים... מעניק לוועדים בשטח - בעת ניהול מו"מ, במשברים ובשגרה - פשוט לא יסולא בפז.
השקעה בוועדים קטנים כגדולים והתייחסות מקצועית וראויה לכל עובד ועובדת.
מי ייתן והארגון ימשיך ויצמח ויקדם את העובדים, המשק והחברה בישראל. Prikaži više
23. studenoga
א.נשים חדורי צדק, חוכמה וטוב
16. studenoga
Pogledajte sve
Videozapisi
הזדמנות לשמוע עימות רדיופוני בין מנהל של חברה פוגענית לבין חבר ועד דן אב-שלום (Dan Avshalom) היא חברה לתועלת הציבור בפיקוח משרד הבריאות שעוסקת בשיקום פגועות ופגועי נפש. בדינמיקה שמוכרת לנו כל כך כארגון שמארגן מסגרות וחינוכיות וטיפוליות רבות, תנאי העבודה בעמותה כל כך בעייתיים - שכר גבוה רק במעט משכר המינימום ופגיעה בתנאים סוציאליים - שמשך העבודה הממוצע למדריכה או מדריך בחברה הוא 4 חודשים בלבד! במצב כזה, ברור שלא ניתן לתת למטופלות ומטופלים את הטיפול שכל כך נחוץ להם, וחלקם אף מסרבים לקבל הדרכה אישית מחשש להיקשר למדריכה או למדריך שעלולים לעזוב. אז העובדות והעובדים התאגדו בכוח לעובדים וביקש להיפגש עם ההנהלה כפי שהחוק מחייב. היינו שמחים להגיד שההנהלה ישבה עם הועד, אבל התגובה הייתה בריונות, איומים וניסיונות לשכור שוברי שביתה - בניגוד חמור לחוק. העובדות והעובדים,שמשקיעים מזמנם למען למטרה חשובה בשביל שכר נמוך ביותר, פגועים מאוד מהתנהלות זו, אך נחושים להמשיך עד שיזכו לשכר ולזכויות שמגיעים להם, למען המטופלות והמטופלים ולמען עצמם. תגובת המנהל מדהימה - מעבר לניסיון להאשים את חבר הועד בהאשמות לא רלוונטיות המנהל מודיע שהוא לא מתעסק בנושא (מלבד ניסיונות בריוניים לשבירת שביתה כמובן...) שתפו! למתקדמות ומתקדמים - זהו דף צור קשר עם העמותה ובו אפשר להביע דעה על ההתנהלות מול העובדות והעבודה: http://www.dan-avshalom.org.il/?page_id=59
34
2
אז מה קורה בחיפה כימיקלים? הרבה שאלות פתוחות נותרו מהתשובות המתחמקות של הנהלת חיפה כימיקלים. עו"ד סיגל פעיל המייצגת את הוועד מסכמת שלושה ימים אינטנסיביים של דיונים בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה אצל קרן נויבך בכאן. תקציר: * בית המשפט לא השתכנע שלהנהלה יש כוונה אותנטית לסגור את המפעל שכן הוא רווחי מאוד בימים כתיקונם (גם העו"ד שמייצג את החברה מודה ברווחיות), ויש חשד מגובה ראיות לכך שהמטרה לכאורה במצג כאילו המטרה היא לסגור את המפעל היא להיפטר מהעובדים המאוגדים ולהביא תחתם עובדים אחרים. * התגובות של הנהלת חברה אינן מצליחות להבהיר למה החברה מוכנה להפעיל את המפעל הדרומי באמצעות איזוטנקים (מכליות כביש) כפתרון זמני אבל לא את המפעל הצפוני, זאת למרות שהאיזוטנקים מגיעים מנמל חיפה, שמן הסתם קרוב יותר בהרבה למפעל בחיפה. * הייתה כוונה לסגור את מיכל האמוניה במשך שנים ולהנהלה הייתה אפשרות להתכונן לתרחיש כזה והיא לא ניצלה את האפשרות הזאת. למרות זאת, ההנהלה בוחרת להאשים את העובדים, את עיריית חיפה ואת המשרד להגנת הסביבה, רק לא את עצמה. * היה ייצור במשך החודשים האחרונים, בניגוד לטענות החברה * הנהלת החברה לא הצליחה להסביר בצורה מספקת מדוע חלק מהעובדים הוצאו לחופשה ללא תשלום וחלק לא, קיים חשד שאלה עובדים שקרובים יותר לוועד העובדים סדר יום עם קרן נויבך | מאבק עובדי חיפה כימיקלים | עיריית חיפה | יונה יהב | המשרד להגנת הסביבה שתפו
26
השוחטים במשחטת דבאח, המשחטה הגדולה בישראל, שמועסקים דרך חברת הקבלן "זבחי צדק", התאגדו בכוח לעובדים. ההתאגדות באה בעקבות מקרים חוזרים ונשנים של הלנת שכר והפרשות לקויות לפנסיה. הקבלן מסרב להכיר בהתארגנות, לכאורה בניגוד לחוק, ואף מתעמר במובילי ההתארגנות. מכיוון שהשוחטים הכריזו על סכסוך עבודה, הם יכולים להפעיל כל צעד ארגוני שימצאו לנכון, לרבות שביתה החל ממחר ערב החג. הקשיבו לראיון עם עוזיאל דיין, ממובילי ההתארגנות.
40
2
Prikaži sve
Fotografije
Fotografija ‎כוח לעובדים‎.
Fotografija ‎כוח לעובדים‎.
Fotografija ‎כוח לעובדים‎.
Prikaži sve