katholmes

@katholmes

Founder KATA + | Prev: Director | Writing about design for inclusion , coming 2018

Seattle, WA
kata.design
ಜನವರಿ 2009 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ
155 ಫೋಟೋಗಳು ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೋಗಳು ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೋಗಳು

ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳು

ನೀವು @katholmes ಅವರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದಿರುವಿರಿ

ಈ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್ ವೀಕ್ಷಣೆಯು @katholmes ಅವರ ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ

  1. ಪಿನ್ ಮಾಡಿದ ಟ್ವೀಟ್
    ಮಾರ್ಚ್ 6,2017

    There's no such thing as normal.

    A black and white poster with 63 line drawings of human beings of many abilities, in many different situations, to illustrate a wide range of human diversity. At the bottom of the poster are the words "There's no such thing as NORMAL".
    13 replies 290 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 535ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  2. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    15 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    “Everyone’s hurt is a different kind of hurt.” & on inclusivity in design.

    5 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 19ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  3. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಮಾರ್ಚ್ 5

    “People in positions of power can move culture more quickly“ - including who can ask what and when.

    8 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 23ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  4. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಮಾರ್ಚ್ 5

    "Success is when inclusive design is the default way to design any aspect of society." Good interview with &

    8 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 28ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  5. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಮಾರ್ಚ್ 2

    This Pew study on Asian Americans points out the Japanese who came to the US in the "19th century as plantation workers in what is now the state of Hawaii" (my great grandparents).

    1 reply 2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 15ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  6. ಮಾರ್ಚ್ 2

    Employers in the U.S. are legally allowed to pay people with disabilities a sub-minimum wage. Some states are starting to change that.

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 3ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  7. ಮಾರ್ಚ್ 1

    It's an honor to join the advisory board! Check out this interview w/ and I as we navigate the unchartered waters of Designing for Inclusiveness.

    1 reply 26 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 94ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  8. ಫೆಬ್ರವರಿ 26

    On why the long forgotten dream of Intelligence Augmentation is as important as AI: “If you want to see the strengths that are unique and universal to all humans, don’t look at the world-famous award-winners — look at children.”

    7ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  9. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 15

    THREAD on ↓ Ever since I lost my legs when an RPG tore thru the cockpit of my Blackhawk I was flying over Iraq, getting around has been difficult—even w/the , I can’t always enter public spaces & have to spend a lot of time planning how to get frm 1 place to the next

    340 replies 7,269 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 12,165ಇಷ್ಟಗಳು
    ಈ ಥ್ರೆಡ್ ತೋರಿಸಿ
    ಈ ಥ್ರೆಡ್ ತೋರಿಸಿ
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  10. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 15

    investigates the negative impacts of predictive risk models on poor & working-class by Virginia Eubanks () My interaction w/ has me excited about tackling inequalities created by tech

    1 reply 10 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 24ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  11. ಫೆಬ್ರವರಿ 14

    I'm excited to join the jury of FastCo's Innovation by Design Awards. Looking forward to meeting new people, new ideas, and highlighting creative solutions that can improve the tech industry in meaningful ways.

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 14ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  12. ಫೆಬ್ರವರಿ 14

    "How can someone who is blind direct? How can a Deaf person be an editor?" Great article from on how filmmakers with disabilities can shape how we all view the world, featuring the work of , , and more.

    1 reply 4 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 3ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  13. ಫೆಬ್ರವರಿ 13

    “The illusion of the average user is one of designers’ biggest biases.” Thanks for the great recap of one of the best panels I’ve been a part of courtesy of .

    10 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 33ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  14. ಫೆಬ್ರವರಿ 11

    On how hiring a talented and diverse workforce starts with redesigning the hiring process. “By some estimates at least 80% of adults with autism are unemployed, even though their IQs are often well above average.” via

    1 reply 17 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 44ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  15. ಫೆಬ್ರವರಿ 9

    Our Inclusive Design Toolkit is now officially part of this Access + Ability collection. Thank you to the curation team for recognizing that Design is HOW designers work together, in addition to WHAT we make.

    Four picture in a collage. 1. The front sign and steps of the Cooper Hewitt Museum. 2. The entrance to the exhibit. 3. A quote from August de los Reyes saying “disability is design opportunity”. 4. The exhibit display for the inclusive toolkit.
    8 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 40ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  16. ಫೆಬ್ರವರಿ 9

    Enjoyed a great day of conversations on Designing Accessible Cities! Thanks for…

    4ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  17. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 8

    “Exclusion is universally understood [...] all that we can really do is recognize one point of exclusion after another and ask ourselves what is this space supposed to be great at. Our cities have to flex and adapt to [...] individual needs.” —

    2 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 5ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  18. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 8

    “Exclusion is designed. How might we change who designs solution?”

    10 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 25ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  19. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 8

    This stays with me: “Which human is at the center of human-centered design?” on the fallacy of designing for “normal” users

    1 reply 16 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 29ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  20. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 7

    Tomorrow, Thurs Feb. 8, 11am-4pm, join us for ignite talks in partnership w/ to explore design innovations that can make cities more accessible & how we might promote intentional user-focused design.

    Group of three people crossing a street, two people using a cane
    12 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 14ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  21. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಫೆಬ್ರವರಿ 3

    Day 1 of 15 in a short series on Inclusive Design. Introducing Kat Holmes and John Maeda, two strong and clear voices in the conversation about bringing diversity to our product & design practices. -design

    1 reply 9 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 19ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು

@katholmes ಅವರು ಇನ್ನೂ ಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಿಲ್ಲ.

ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.

Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮೀರಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕ್ಷಣಿಕವಾದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

    ಇದನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು

    ·