Carol Brands

@CSBrands

Software Tester.

Oregon
ಡಿಸೆಂಬರ್ 2013 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ

ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳು

ನೀವು @CSBrands ಅವರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದಿರುವಿರಿ

ಈ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್ ವೀಕ್ಷಣೆಯು @CSBrands ಅವರ ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ

  1. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 30

    It's Friday today and ! So many awesome people. These are some:

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  2. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 26
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  3. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 26

    I love learning more about UX testing. Love reading ' experiences:

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  4. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 23
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  5. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 15

    Testers have a reputation - negative, break stuff, not technical. They may hit salary limits because their work isn't valued. Cats change laps when they don't get petted. We don't need to beg people to like us. Move on if they don't.

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  6. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 15

    This slide really hits home with me: - if you believe testing done by customers is enough, it says more about your values than it does about the value of testing -work where your talent is celebrated

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  7. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 15

    If you're only reacting to the biggest fire of the day, you have an impossible job. developed a survival schedule and collaborated with devs to test before commit and build quality in. Don't spend time defending the hierarchy.

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  8. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 15

    Can you hunt too much? Testers may aim at finding as many bugs as they come. Make sure what you're hunting is valuable to your team.

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  9. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 15

    Keep being weird. We need to provide different perspectives. We don't know what users will do - they're weird too!

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  10. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 15

    Give and accept positive feedback. Cats never question why you pet them!

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  11. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ನವೆಂ 6

    30 articles for Tech Leaders written by women Includes some fundamentals of inclusive culture, diverse hiring practices, inequity and bias, for those at the diversity open space

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  12. ಅಕ್ಟೋ 31
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  13. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಅಕ್ಟೋ 30

    It's October 30th in Melbourne and the TiCCA19 call for proposals closes on October 31st! The program committee are ready and waiting for your last-minute submissions

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  14. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಅಕ್ಟೋ 29

    I 💜 when people use something they learned at a conference back at their job! I 💜 modeling and visuals to get conversations going among team members w different competencies! I 💜 post on "task analysis" for test automation:

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  15. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಅಕ್ಟೋ 26
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  16. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಅಕ್ಟೋ 26

    Awesome to see how has been able to apply ‘Visual Task Analysis’ (I need a catcher name for this) which we explored during my tutorial at CAST in August, all the best with your automation efforts Carol!

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  17. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಅಕ್ಟೋ 23
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  18. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಅಕ್ಟೋ 22

    racism as a bug rather than a feature is something many people are comfortable with because then it can be isolated (eg the mysterious 'single racist bone') and cleaned up, which spares them the task of confronting and unlearning the shit that lives in them as well.

    ಈ ಥ್ರೆಡ್ ತೋರಿಸಿ
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  19. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಅಕ್ಟೋ 6

    666k Of this tweet. Big Red officiates. Full Gear. In his saintly best. Impossible number? Think of how difficult it will be for me to get this character ordained by a Christian church😈🙄 (P.S. - I’ll knock off 500k if you can get to read a poem at the service)

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  20. ಅವರು ಮರುಟ್ವೀಟಿಸಿದ್ದಾರೆ
    ಅಕ್ಟೋ 8

    The thunderously loud music of our bodacious brood is best played in earbud headphones. The sensation of our sound resonates best when bumping as close to your cranial cortex as possible. –– Dr. Teeth

    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು

ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.

Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮೀರಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕ್ಷಣಿಕವಾದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

    ಇದನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು

    ·