Steve Seward

@sewardstephen

Supporting Self-Directedness w/Students, Teachers, & Administrators •Adaptive Schools• Coaching/Mentor Trainer•Learner Focused•Practitioner

grand rapids, michigan
stevesewardconsulting.com
ಜುಲೈ 2011 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ
1,554 ಫೋಟೋಗಳು ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೋಗಳು ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೋಗಳು

ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳು

ನೀವು @sewardstephen ಅವರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದಿರುವಿರಿ

ಈ ಟ್ವೀಟ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ಟ್ವೀಟ್ ವೀಕ್ಷಣೆಯು @sewardstephen ಅವರ ತಡೆತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ

  1. 2 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    Technical vs Adaptive Change. New ways of teaching & learning are complex & require a change in an individuals identity (adaptive change requires time, support, & safety).

    2 replies 8 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 9ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  2. 11 ಗಂಟೆಗಳ ಹಿಂದೆ

    SIMPLIFIED FEEDBACK Situation – Behavior – Impact (SBI) Guide to Providing Clear, Specific Feedback.

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 5ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  3. ಆಗ 12

    In what ways are you increasing the capacity of learning & decreasing dependency of others?

    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 5ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  4. ಆಗ 11

    "For a leader to understand what it means to lead with dignity, they first have to recognize that every human being has value and worth,"

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 6ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  5. ಆಗ 11

    6 qualities students identified in teachers that impacted their lives. Thanks

    5 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 13ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  6. ಆಗ 11

    Mentoring & coaching at every stage of our careers, as professional educators, is important & necessary. EVERYONE should be afforded the privilege of having a thought partner. has options, for you, regardless of your position or years of service. Let’s think together!

    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 8ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  7. ಆಗ 11

    Schools are comprised of teams, and these teams working together create the “team” that is the entire school.

    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 10ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  8. ಆಗ 11

    How do you improve schools? Start by coaching principals, says new study ⁦⁩

    26 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 62ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  9. ಆಗ 10

    Avoiding School Leadership Burnout keeping a grip on your "why."

    3ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  10. ಆಗ 10

    Jay McTighe summarizes three lessons Wiggins imparted to teachers: 1)Plan backwards from authentic performance. 2)Feedback is key to successful learning and performance. 3)Empathize with the learner.

    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 8ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  11. ಆಗ 9

    Language Matters: Giving Students the Words to Learn and Understand

    2ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  12. ಆಗ 9

    7 tips for managing yourself during conflict. All humans should read this! Thanks ⁦⁩ & ⁦⁩

    6 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 9ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  13. ಆಗ 9

    Open Educational Resources= a FREE public digital library of open educational resources; Explore, create, & collaborate with educators around the world.

    4 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 4ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  14. ಆಗ 8

    Wyoming Public Schools engaged in the work of Adaptive Schools. Collaboration and communication are the key to shared success.

    3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 26ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  15. ಆಗ 8

    Strengths-based coaching & mentoring works! Employees are 3X more likely to report excellent quality of life AND 6X more likely to be engaged at work. Let's chat about how to make this happen in your workplace!

    1 reply 3 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 12ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  16. ಆಗ 8

    10 Mindframes for Visible Learning. Powerful educator belief statements to reflect upon. ⁦⁩

    8 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 12ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  17. ಆಗ 4

    8 working styles lead to issues with time management. Identify yours to figure out how to work—and live—smarter.

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 4ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  18. ಆಗ 2

    Thinking about how to build culture & trust, shared ownership & responsibility, and a culture that embraces cognitive conflict & collegial inquiry? Look no further! CONTENT LINK: REGISTRATION LINK:

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 6ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  19. ಆಗ 2

    Discussion and debate have their place—but to bring out leadership and new ideas, consider practicing the art of dialogue.

    6 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆಗಳು 16ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು
  20. ಜುಲೈ 31

    DISCUSSION PROTOCOLS; document names the protocol, the purpose, and a provides a link naming the "how".

    1 ಮರುಟ್ವೀಟಿಸುವಿಕೆ 11ಇಷ್ಟಗಳು
    ರದ್ದುಗೊಳಿಸು

@sewardstephen ಅವರು ಇನ್ನೂ ಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಿಲ್ಲ.

ಲೋಡಿಂಗ್ ಸಮಯ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆನಿಸುತ್ತದೆ.

Twitter ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮೀರಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕ್ಷಣಿಕವಾದ ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗೆ Twitter ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

    ಇದನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು

    ·