|
Sejwick
@
sejwick
Tel Aviv, Israel
|
|
My tweets reflect my own thoughts and not my employer's.
But I'm the boss of me.
This is a Clark Kent/Superman kinda situation.
|
|
|
23.297
Tweet
|
202
Mengikuti
|
301
Pengikut
|
| Tweet |
|
Sejwick
@sejwick
|
1 j |
|
נבדיל בין החוקים שמכריחים את המעביד לעשות משהו לחוקים שאוסרים על עשיית משהו ע"י הפרט. לשמור על העובדים שלך כדי למנוע ניצול זה לא פטרוני לדעתי, לאסור השכרת רחמך בעבור כסף זה פטרוני
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
1 j |
|
זה מצב מצוי. אנחנו מדברים על הרצוי - האם לאפשר פונדקאות כן או לא. המצוי מחרבן את הרצוי בכל מיני דרכים שאי אפשר אפילו לדמיין, בכל דבר בכל פעם. זה לא סיבה לוותר על הרעיון
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
1 j |
|
למה לתת במתנה אפשר ולמכור אי אפשר?
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
1 j |
|
אני מציג מצב של Win-Win: לעובד עדיף להיות בריא, לחברה עדיף שיהיה בריא, למעביד עדיף שיהיה בריא. זה כבר שאלות של מאקרו-מיקרו.
יש לי דעה מגובשת על פונדקאות, אגב, אבל אני חושב שיש מקום לדיון :)
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
2 j |
|
יש פה פגם לוגי לטעמי - אי אפשר לבחור להיות עבד, כמו שאי אפשר לבחור להיוולד
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
2 j |
|
מבחינה חברתית, אני רוצה לחיות בחברה שבה מבטיחים לאנשים הכנסה סבירה מינימלית. אולי יפתיע אותך לשמוע שאני תומך בהכנסה בסיסית אוניברסלית.
לגבי חוקי בטיחות, כמובן שזה עדיף לכל אחד להיות בריא, אבל למערכת עדיף גם כן -רפואה מונעת זולה עשרות מונים מרפואה מתקנת
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
2 j |
|
אני נותן לה מתנה בחגים, ומשלם לה את מה שהיא מבקשת ומה שמגיע לה, ולא מתעמר בה. אבל האישה עדיין עובדת 18 שעות ביום וראתה את הבת שלה פעמיים: כשנולדה ובגיל 6.
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
2 j |
|
אם לא את לא מגיעה למצב של עבדות, ומקבלת את הכבוד הבסיסי שמגיע לך מתוקף היותך בת-אדם, אז אני לא אהיה זה שאגיד לך לא לעשות את זה.
ההסכם שאת מתארת לא שונה בהרבה ממצבם של הרבה עובדים זרים בארץ, אגב. המנקה שלי עובדת 18 שעות ביום כולל שישי שבת כדי לממן את משפחתה בגואה כבר 10 שנים
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
2 j |
|
למה את חוזרת לנושא העבדות כל הזמן? זה לא אותו דבר. עבדות היא הפיכת אדם לרכוש, וככזה אפשר לנהוג בו כרכוש - אפשר להשמיד אותו אם הוא כבר לא שמיש, לדוגמה.
שחקני NBA שעוברים בין ערים וקבוצות ללא בחירתם לרוב מקבלים יחס של עבדים, אבל הם לא עבדים. יש מרחק רב מזה
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
2 j |
|
אנסה שוב:
עבדות היא כפייה, לא עבודה.
עבודה פחות ממינימום וחוקי בטיחות נועדו מווסתים את המעביד ומחייבים לשמור על העובדים.
מכירת גוף ובכללה זנות היא אפשרות שהיינו מעדיפים שלא תהיה קיימת אבל היא קיימת ולהגיד שזה אסור כי זה לא בסדר זה פטרוני לדעתי
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
2 j |
|
אם הדבר הבא שעולה זה Tears in heaven תתקשרי לער"ן דחוףףףף
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
2 j |
|
חבל, דווקא היה דיון מצוין עד שבאת עם ההערות הטיפשיות האלה.
עבדות זה לא עבודה, הלאה.
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
2 j |
|
חוקי העבודה והמנוחה מווסתים את המעביד, לא את העובד. אם תרצי לעבוד ב2 או 3 או 100 עבודות, חלקן בלילה, חלקן בשבת - אף אחד לא יעצור אותך (עדיין). זה דוגמה מצוינת לחוק שנועד להגן על החלש אך לאפשר לו בחירה
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
2 j |
|
אבל אין בעיה לתרום איברים גם לפני המוות - כבד, דם, ומח עצם, לדוגמה. אז סימן שאם כסף לא מעורב זה בסדר מבחינתנו לפגוע בגופו של אדם ולהעביר אותו שיקום (ארוך או קצר, לא רלוונטי)
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
3 j |
|
אז תגן על הפונדקאית, אל תחליט בשבילה שזה לא מוסרי / לא הגון / לא וואטאבר
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
3 j |
|
אני חושב שאתה מתייחס לפונדקאות אלטרואיסטית, ומעבר לכך השאלה היא עקרונית האם מותר או אסור לשלם על השכרת רחם. התעריף נקבע כמו כל תעריף אחר - לפי היצע וביקוש
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
4 j |
|
האמירה הכי 'פרוגרסיבית' ששמעתי בנושא עד היום היא שצריך לאסור פונדקאות כי יש מלא ילדים מסכנים שמחפשים משפחות מאמצות
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
4 j |
|
אבל קוראים לזה פונדקאות, מלשון פונדק. איך אפשר להבין אחרת?
אה, טיפשים. אוקיי
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
5 j |
|
מסכים, הלכתי על הקיצון כדי לבסס את הטענה
|
||
|
|
||
|
Sejwick
@sejwick
|
6 j |
|
שמח שדיברנו
|
||
|
|
||